Préparateur de commandes - préparatrice de commandes / cariste (H/F) Recruteur partenaire

Notre plateforme logistique, spécialisée dans le secteur de la distribution de denrées alimentaires, recherche un(e) préparateur de commandes motivé(e) pour renforcer ses équipes d'entrepôts hors saison.
CACES : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 (catégories 1B, 3 ou 5) en cours de validité.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au responsable entrepôt, vous assurez la gestion efficace des flux de marchandises
Le préparateur de commandes participe activement à la politique de responsabilité sociale de l'entreprise.
Il respecte les procédures d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité et de protection de la santé au travail. Il veille à la bonne conservation des biens et des équipements et maintient les zones d'évolution propres et rangées.
Au quotidien, le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes :
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Préparation des commandes :
- Suivi du planning ou ordre des commandes ; Gestion des bons de commandes ; Réception, tri, stockage ;
- Repérage et signalement des défauts et anomalies ;
- Confection des palettes : Montage, filmage et étiquetage des palettes de façon stable et adaptée au transport,
- Acheminement des colis ;
- Gestion des stocks ;
- Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits avant l'expédition
- Nettoyage et tenue propre de l'espace de stockage ;
QUALITES REQUISES :
- Rigueur, autonomie, efficacité et bon esprit d'équipe.
35 heures par semaine, travail du Lundi au Samedi - 1 Samedi sur 2 en saison estivale
HORAIRES DE TRAVAIL : Modulation du temps de travail - Accord 35 heures
Deux équipes (A définir au cours de l'entretien) :
- Equipe du matin (réception, rangement) : 7h00 - 13-00
- Equipe de l'après-midi (Préparation de commandes) : 13h00-20h00
- Rémunération : Taux horaire brut de 12.344 € + primes de productivité (70 et 120 €/mois), + 13ème mois (pour tout salarié présent au 31/12), tout dépassement du temps de travail fera l'objet d'heures supplémentaires majorées, 14 Juillet et 15 Août travaillés avec une rémunération à hauteur de 100 % pour les jours fériés.
Merci d'envoyer les CV et lettres de motivations
La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée.