Chef(fe) de projet AMOA F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet AMOA (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un l'équipe Accompagnement Métiers et Projets, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de l'assistance, un(e) Chef(fe) de projet AMOA.
En tant que Chef(fe) de projet AMOA, vos missions seront de :
- Cadrer les projets et animer les réunions de lancement
- Piloter et coordonner les projets de manière transversale
- Animer les comités projet (coproj) et les comités de pilotage (copil)
- Suivre le budget et le planning des projets
- Animer des ateliers avec les métiers : vente, planification, service client, assistance technique, télésurveillance, facturation, marketing, intégration matériel, IT, infra
- Formaliser les logigrammes, maquettes et spécifications fonctionnelles
- Préparer et animer les phases de recette
Ce que propose notre client
- Une mission longue durée (2 à 3 ans)
- 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
- Pilotage de projet : cadrage, planning, suivi budgétaire, coordination transversale
- AMOA : animation d'ateliers métiers, formalisation de logigrammes, maquettes et spécifications
- Conduite de recette : préparation et animation des phases de tests utilisateurs
- Expérience côté éditeur en tant que consultant appréciée
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Bon relationnel : fédérer des interlocuteurs métiers variés et créer du lien
- Sens du collectif : travailler en transversal avec des équipes aux enjeux différents
- Autonomie : prendre en main un projet de bout en bout sans attendre le cadrage complet
- Esprit de synthèse : traduire des besoins complexes en livrables clairs et exploitables
- Dynamisme et proactivité : anticiper les sujets à venir et s'adapter à des projets variés
Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
Notre engagement au cœur de votre carrière
- Mobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
- Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
- Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
- Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
- Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
- Personnaliser votre suivi grâce à unTalent Manager dédié
- Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s'occupe du reste :
- CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
- Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
- Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
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