Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Identity Governance & Administration : Repenser la place et la gestion de l'identité numérique Groupe Talents Handicap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un·e vrai·e team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.

Description du poste

La business unit / Bureau de Nantes :

Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet.

Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l'ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l'opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés :

Cybersécurité (CYB) : 

• Stratégie et conformité Cybersécurité (risques, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations - ISO27001, NIS2, RGPD)

• Sécurisation de la transformation digitale (Big data, Cloud, IoT, SOC, IT Security)

• Identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités)

• Audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, Redteam, forensics) 

 

Transformation de l'IT (CIO Advisory):

• Data & IA : gouvernance de la donnée, plateformes data/IA, stratégie et TOM IA, socles et services (ML, OCR, LLM, agents), IA pour les collaborateurs (Copilot, Gemini), risques, conformité et acculturation.

• Cloud & Connect : transformation cloud, DevOps, automatisation, programmes de migration et adoption, infrastructures et smart networks.

• Future of Work : digital workplace (M365, Entra ID) et outils collaboratifs.

• Boosting CTO : organisation et TOM IT, ITSM/ESM, transformation IT, IT M&A, gestion des talents et des compétences.

• Sustainability : Green IT, ESG, sobriété numérique, gestion responsable de la donnée.

Data & IA :

• Stratégie, organisation et pilotage Data et/ou IA : élaboration de stratégies Data, IA et IA générative, diagnostics de maturité, cartographie des cas d'usage, structuration de la gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités, conformité AI Act / RGPD) et pilotage de programmes Data et/ou IA.

• Gouvernance et gestion des risques IA : analyses de risques sur les projets IA et GenAI, mise à jour des processus et référentiels internes, évaluation des impacts environnementaux, sociaux et RH des SIA, encadrement des usages (chartes, politiques IA responsable) et pilotage de la conformité réglementaire (AI Act, RGPD, sectorielles).

• IA × Cybersécurité : à la croisée de nos expertises Data/IA et Cyber, trois angles couverts : IA for Cyber (renforcement de la détection, du SOC et de la réponse à incident par l'IA), Cyber for IA (sécurisation des solutions du marché, tests d'intrusion et Red Teaming IA, sécurisation des plateformes et agents) et IA vs Cyber (sensibilisation aux nouvelles menaces : deepfakes, fraude au président, prompt injection, à destination des directions, équipes SSI et collaborateurs).

• Adoption et acculturation : accompagnement au déploiement de Copilot M365, Gemini et de Claude (pilotes, vagues d'adoption, mesure de la valeur et du ROI), formation des utilisateurs, animation de communautés IA et acculturation des dirigeants et managers.

• Analyse, déploiement et implémentation de cas d'usage IA : cadrage et industrialisation de solutions GenAI, développement d'agents, workflows multi‑agents, modernisation et automatisation de services et processus métiers, etc

Sujet de stage :

Contexte :

La communauté CYB de Wavestone accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation de l'Identité Numérique. L'identité est un des principaux piliers de la maîtrise des risques cyber et est un élément clé de la mise en œuvre d'une stratégie Zero Trust réussie.
La gouvernance des identités 'Identity Governance and Administration - IGA' est l'un des volets de l'identité numérique en entreprise visant à définir qui peut accéder au Système d'Informations (les identités) et avec quels droits d'accès (les habilitations), en s'assurant que les utilisateurs aient tous les droits nécessaires et uniquement les droits nécessaires.
Les projets d'IGA sont en général des grands projets de transformation de l'entreprise et sont constitués de plusieurs dimensions :

• Une dimension organisationnelle, pour définir quels acteurs sont responsables de la gestion des identités et de leurs habilitations et pour accompagner ces acteurs dans leur rôle

• Une dimension processus, pour définir les processus de gestion des identités et de leurs habilitations tout au long de leur cycle de vie dans l'enterprise

• Une dimension technique pour mettre en place les outils supportant les processus

• Une dimension donnée pour collecter, analyser et préparer les données à utiliser en entrée des processus et outils.

Les projets que nous menons auprès de nos clients sur ce sujet peuvent prendre différentes formes telles que l'audit de leurs solutions actuelles, le cadrage de leurs projets futurs, l'accompagnement en expertise sur des sujets pointus, le pilotage de leur projet de transformation, la mise en place de leur nouvel outil, etc.

Objectif du stage :

L'objectif de ce stage/alternance est de faire évoluer les connaissances et savoir-faire de Wavestone sur les sujets d'Identity Governance and Administration. Cela passe notamment par :

• La compréhension des évolutions sur le plan réglementaire,

• L'analyse des nouveaux enjeux métiers (ex : ouverture du SI aux partenaires, gestion des robots), des nouvelles offres du marché des solutions IGA, et des nouvelles approches de gestion de projet et conduite du changement,

• Et la maîtrise technologique des outils

Travaux à réaliser :

Sous la tutelle d'un.e consultant.e et le pilotage d'un.e manager, le/la stagiaire/alternant.e pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

• Réalisation d'étude sur les nouveaux enjeux, et nouvelles approches

• Construction de benchmarks des fonctionnalités IGA des solutions du marché

• Réalisation de PoCs ou de maquettes de solutions du marché

• Développement d'accélérateurs ou d'outils tactiques

• Analyse du cadre réglementaire et formalisation de convictions

L'intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage. Ci-dessous deux exemples de tels sujets :

Exemple de sujet n°1
Contexte : le concept d'identité…