Aide Soignant en chirurgie (H/F) CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE
Ancenis-Saint-Géréon (44)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Ancenis-Saint-Géréon (44)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est attaché à la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients qu'il accueille. Il a également à cœur la qualité de vie au travail de ses professionnels et l'amélioration de leurs conditions de travail. Le travail en équipe et la convivialité sont notre force et nous vous invitons à nous rejoindre.
Poste à pourvoir à 100 % de jour dans le service de chirurgie dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable.
Missions :
Soins directs
1 - Soins relatifs à la profession :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage en veillant au respect des règles d'identito-vigilance
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort adapté à l'autonomie et/ou au handicap de la personne.
- Installer et mobiliser le patient en fonction de sa pathologie, son handicap et de la prescription médicale. Promouvoir l'autonomie du patient. Respecter les règles de manutention en utilisant le matériel adapté. Surveiller le risque de chute.
- Dispenser des actes en lien avec l'alimentation du patient : Installer le patient pour les repas. Préparer, distribuer et desservir les repas. Respecter les régimes alimentaires ou texture prescrites. Apporter une aide partielle ou totale à la prise des repas et à l'hydratation des patients. Réaliser la commande des repas via le logiciel Hestia.
- Observer et mesurer les indicateurs cliniques : Paramètres vitaux, état cutanée, Surveillance de l'élimination urinaire et fécale, surveillance de la douleur, surveillance alimentaire et hydrique, su sommeil.
- Recueillir et transmettre des observations par l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Soins indirects :
1 - Gestion du matériel :
- Elle participe au réapprovisionnement du matériel à usage unique, du matériel stérile, et du linge.
- Lave, décontamine, nettoie et désinfecte le matériel nécessaire aux soins.
2 - Assure l'entretien des chambres :
- Organise l'espace en fonction du matériel nécessaire au patient.
- Evacue le linge sale en respectant les circuits et assure la réfection du lit.
- Au départ du patient, est amené à réaliser le bio nettoyage complet de la chambre.
- Peut être amené à réaliser l'entretien des surfaces et du sol de la chambre.
3 - Elimine les déchets :
L'aide-soignante évacue les déchets régulièrement et dès que nécessaire : sacs poubelles, sacs de linge.
4 - Accueille et accompagne les élèves et étudiants en formation.
5 -Participation aux groupes de travail et aux projets de service.
Travail de nuit, le weekend, jours fériés, horaires décalés.
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;
Poste à pourvoir à 100 % de jour dans le service de chirurgie dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable.
Missions :
Soins directs
1 - Soins relatifs à la profession :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage en veillant au respect des règles d'identito-vigilance
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort adapté à l'autonomie et/ou au handicap de la personne.
- Installer et mobiliser le patient en fonction de sa pathologie, son handicap et de la prescription médicale. Promouvoir l'autonomie du patient. Respecter les règles de manutention en utilisant le matériel adapté. Surveiller le risque de chute.
- Dispenser des actes en lien avec l'alimentation du patient : Installer le patient pour les repas. Préparer, distribuer et desservir les repas. Respecter les régimes alimentaires ou texture prescrites. Apporter une aide partielle ou totale à la prise des repas et à l'hydratation des patients. Réaliser la commande des repas via le logiciel Hestia.
- Observer et mesurer les indicateurs cliniques : Paramètres vitaux, état cutanée, Surveillance de l'élimination urinaire et fécale, surveillance de la douleur, surveillance alimentaire et hydrique, su sommeil.
- Recueillir et transmettre des observations par l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Soins indirects :
1 - Gestion du matériel :
- Elle participe au réapprovisionnement du matériel à usage unique, du matériel stérile, et du linge.
- Lave, décontamine, nettoie et désinfecte le matériel nécessaire aux soins.
2 - Assure l'entretien des chambres :
- Organise l'espace en fonction du matériel nécessaire au patient.
- Evacue le linge sale en respectant les circuits et assure la réfection du lit.
- Au départ du patient, est amené à réaliser le bio nettoyage complet de la chambre.
- Peut être amené à réaliser l'entretien des surfaces et du sol de la chambre.
3 - Elimine les déchets :
L'aide-soignante évacue les déchets régulièrement et dès que nécessaire : sacs poubelles, sacs de linge.
4 - Accueille et accompagne les élèves et étudiants en formation.
5 -Participation aux groupes de travail et aux projets de service.
Travail de nuit, le weekend, jours fériés, horaires décalés.
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : -Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unité de médecine post-urgence-Une filière médecine, gériatrie, soins de suite, EHPAD et USLD-Une filière chirurgicale de proximité -Une maternité de niveau 1 labellisée « Hôpital ami des bébés ».
Référence : 211YJMX
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