Responsable Maintenance industrielle Agroalimentaire (H/F) LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Responsable Maintenance (H/F)
Secteur : Agroalimentaire
Lieu : Athis-Mons (91)
Contrat : CDI
Horaires : 2x8
Rémunération : 45 K€ selon expérience
Description de l'entreprise :
Entreprise du secteur agroalimentaire disposant d'un parc machines récent et d'un environnement de production moderne. Structure stable, en développement, offrant des perspectives d'évolution interne.
Missions principales :
Le/la Responsable Maintenance assure l'organisation, la réalisation et le suivi des interventions sur les équipements de production.
Activités :
- Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électrotechniques.
- Effectuer les réglages, changements de formats et actions de fiabilisation.
- Participer aux arrêts techniques et aux projets d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO et contribuer aux indicateurs de performance.
- Proposer des actions d'optimisation du parc machines.
- Encadrer et accompagner les techniciens de maintenance.
Profil recherché :
Expérience : 5 à 6 ans en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou process continus.
Compétences : électrotechnique, mécanique, diagnostic de pannes.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, travail en équipe.
Capacité à organiser l'activité, prioriser les interventions et accompagner une équipe.
Conditions de travail :
Horaires : 2x8.
Rémunération : 43/47 K€ selon expérience.
Parc machines récent, environnement technique structuré.
Possibilités de formation continue et d'évolution interne.

La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.