Gestionnaire comptable et paie (H/F) Recruteur partenaire
Lieusaint (77)CDD
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable service paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Lieusaint (77)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) Assistant(e) comptable/paye pour une collectivité dynamique située au nord-est de la Seine-et-Marne, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité !
Vous aimez la précision, les chiffres et le contact humain ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions au quotidien :
Côté comptabilité
- Émission et suivi des mandats de paiement et titres de recette
- Contrôle et traitement des pièces comptables (factures, bons de commande)
- Suivi des écritures comptables et des disponibilités de crédits
- Interface avec la trésorerie et les fournisseurs
Côté ressources humaines
- Gestion de la paye du personnel et des élus
- Déclarations sociales et fiscales
- Diffusion des fiches de paie
Votre profil
- Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye
- Maîtrise du logiciel comptable et paye Berger Levrault indispensable et des outils bureautiques
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et discrétion professionnelle
Ce qui fera la différence
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, élus, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).
Conditions du poste
- Contrat à durée déterminée de 2 mois, à pourvoir dès que possible
- Poste à temps complet
- Rattaché(e) directement au Maire, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement financier de la collectivité.
Envie de nous rejoindre ?
Vous aimez la précision, les chiffres et le contact humain ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions au quotidien :
Côté comptabilité
- Émission et suivi des mandats de paiement et titres de recette
- Contrôle et traitement des pièces comptables (factures, bons de commande)
- Suivi des écritures comptables et des disponibilités de crédits
- Interface avec la trésorerie et les fournisseurs
Côté ressources humaines
- Gestion de la paye du personnel et des élus
- Déclarations sociales et fiscales
- Diffusion des fiches de paie
Votre profil
- Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye
- Maîtrise du logiciel comptable et paye Berger Levrault indispensable et des outils bureautiques
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et discrétion professionnelle
Ce qui fera la différence
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, élus, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).
Conditions du poste
- Contrat à durée déterminée de 2 mois, à pourvoir dès que possible
- Poste à temps complet
- Rattaché(e) directement au Maire, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement financier de la collectivité.
Envie de nous rejoindre ?
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 1906.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Référence : 211ZVDB
Recommandé pour vous

Vélizy-Villacoublay (78)CDD Salaire non précisé Il y a 20 jours

Levallois-Perret (92)CDD 35 000 € - 40 000 € par an Il y a 11 jours

Paris 17 (75)CDD 35 000 € - 40 000 € par an Il y a 12 jours