Intégrateur d’application (CDI) F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Intégrateur correspondant applicatif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Missions & Contexte :
Au sein de l'équipe d'intégration et sous la responsabilité du chef de service, le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement pour assurer le RUN GRC. Vous aurez pour missions principales :
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Conception des solutions :
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Contribuer au choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques).
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Contribuer à la conception fonctionnelle et technique ainsi qu'à l'identification des composants techniques et des interfaces.
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Assurer l'assemblage des composants dans le respect du plan d'urbanisme des SI de l'entreprise et de l'architecture retenue.
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Assurer la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité de l'ensemble.
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Rédiger la documentation technique (cartographie, spécification, dossier d'architecture…) et en assurer la mise à jour, la diffusion et la mise à disposition.
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Implémentation des solutions :
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Gérer la configuration et le paramétrage des solutions.
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Développer les composants pour interfacer les solutions.
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Réaliser des revues de code, assembler les composants, construire et effectuer les tests unitaires et d'intégration.
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Maintien en Condition Opérationnelle (Support Niveau 2) :
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Analyser les dysfonctionnements à la demande du Support Niveau 2.
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Contribuer à la maintenance évolutive et corrective et faire évoluer la configuration des solutions.
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Accompagner la gestion de l'obsolescence des applications (ex : décommissionnement).
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Transversal & Pilotage :
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Respecter les règles internes et instructions réglementaires, proposer des améliorations opérationnelles et remonter les alertes à la hiérarchie.
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Rendre compte de son activité dans les outils de pilotage.
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Profil recherché :
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Expérience : Profil Confirmé
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Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans un cadre d'exécution encadrée.
Compétences indispensables :
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Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
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Connaissance approfondie de SQL.
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Maîtrise de la rédaction documentaire et des outils/langages de modélisation.
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Maîtrise des processus de développement des changements (incident de production, correction, évolution).
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Maîtrise des outils de développement Microsoft (Azure DevOps, Visual Studio, C#).
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Maîtrise des outils de qualité de code (TU, Sonar).
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Compréhension des mécanismes intégrés à Azure (GIT, gestion des builds, pipeline).
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Capacité d'adaptation aux langages propriétaires et aux outils d'administration/intégration des éditeurs de logiciels.
Compétences souhaitées :
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Force de proposition / initiative.
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Maîtrise des algorithmes complexes.
Environnement technique :
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Gestion de la Relation Client (GRC) : Efficy, Salesforce, Kiamo.
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Finance.
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Développement : Interfaces en C#.
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Serveurs & Systèmes : Windows Server, Linux (Ubuntu), Tomcat, IIS.
Notre client est un acteur historique (près de 80 ans d'existence) et institutionnel majeur du secteur de la construction, nous agissons en tant que tiers de confiance social et réglementaire. Notre mission est au cœur de la vie des entreprises et des salariés du bâtiment :
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Gestion des congés payés et du régime de chômage intempéries.
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Lutte contre le travail illégal.
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Mise à disposition de services en ligne administratifs hautement sécurisés.
Nous évoluons dans un environnement fortement normé (droit du travail, DSN, conformité), où la fiabilité, la traçabilité, la sécurité des données et la continuité de service sont des enjeux absolus.
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