Régleur / Conducteur de ligne H/F ARTUS INTERIM

Votre mission ;
Activités et responsabilités :
1. Conduite de ligne
- Démarrer, arrêter et surveiller la ligne de production.
- Approvisionner la machine en matières ou composants.
- Assurer la continuité de production et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Réaliser les changements de format et les réglages associés.
2. Réglages et interventions techniques
- Effectuer les réglages mécaniques, pneumatiques et électriques de base.
- Régler et contrôler les capteurs (inductifs, optiques, mécaniques).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les corrections nécessaires.
- Optimiser les réglages pour réduire les arrêts et améliorer les performances.
3. Maintenance de premier niveau
- Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1.
- Assurer le nettoyage des équipements et l'entretien courant.
- Signaler les anomalies et participer au diagnostic avec la maintenance.
4. Qualité et conformité
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les standards.
- Assurer le respect des procédures qualité et des spécifications produit.
- Réaliser les enregistrements nécessaires dans les documents de suivi.
5. Sécurité
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Garantir la sécurité de la ligne et de l'espace de travail.
- Participer à l'amélioration des pratiques (5S, sécurité, ergonomie...).
6. Communication et amélioration continue
- Communiquer les informations de production à l'équipe et au management.
- Participer aux réunions, briefings et retours d'expérience.
- Proposer des actions d'amélioration (productivité, qualité, sécurité).
Conditions de travail
Travail en équipe (2x8, 3x8 ou nuit selon entreprise).
Station debout, cadence variable.
Environnement industriel.

Compétences techniques ;
- Maîtrise des lignes automatisées ou semi automatisées.
- Connaissances en pneumatique, électricité industrielle, réglage mécanique et capteurs.
- Utilisation d'instruments de mesure.
- Connaissance des procédures qualité et sécurité.
Compétences comportementales ;
- Rigueur, autonomie, réactivité.
- Sens de l'analyse et du diagnostic.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à fédérer et accompagner les collègues.
- Organisation et gestion des priorités. Expérience sur un poste similaire
Habilitations électriques ou CACES appréciées

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