Conseiller financier courtage immobilier (H/F) CABINET BENEDIC

Chez Benedic, nous avons une conviction simple : bien financer un projet immobilier, c'est aussi important que bien le vendre. C'est pourquoi nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Financier(ère) en courtage immobilier pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients à chaque étape de leur projet.
Nous avons deux postes à pourvoir, un à Metz et un à Thionville.
Vos missions
Au cœur de notre dispositif client, vous êtes l'expert financement du groupe :
- Accompagner les clients dans leur recherche de financement et d'assurance, de la première consultation jusqu'à la réalisation de l'opération
- Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires sur votre secteur
- Monter, suivre et optimiser les dossiers de prêts immobiliers, en lien avec les clients et les partenaires
- Gérer les relations avec nos partenaires bancaires et assureurs
- Assurer le reporting de votre activité et contribuer au développement de l'agence
Le profil que nous recherchons
Formation Bac+3 en Banque, Finance ou Assurance, avec une expérience réussie dans l'immobilier, la banque ou les assurances.
Au-delà du diplôme, nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
- A le goût de la conquête et aime relever des challenges commerciaux
- Maîtrise l'environnement économique et financier
- Est rigoureux(se), organisé(e) et sait gérer plusieurs dossiers en parallèle
- A une vraie aisance relationnelle et le sens du service client
Pourquoi rejoindre Benedic ?
Benedic, c'est 60 ans d'immobilier en Lorraine, 150 collaborateurs et une entreprise familiale en pleine croissance. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe solide avec de vraies perspectives.
Concrètement, vous bénéficiez :
- D'un accompagnement à la prise de poste et de formations régulières pour monter en compétences
- D'un package attractif : salaire compétitif, tickets restaurant, primes
- D'un environnement de travail moderne et d'une équipe soudée où l'entraide est réelle
- De moments de convivialité tout au long de l'année : soirées d'entreprise, petits-déjeuners mensuels, Noël des enfants.
Notre processus de recrutement
- Échange téléphonique avec Jennifer, Responsable RH
- Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice