GESTIONNAIRE RH - PERSONNEL MEDICAL ET CADRES DIRIGEANTS - 70 - AHBFC F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché d'administration hospitalière spécialisé en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Rémy (71)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos Missions Principales
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Gestion Administrative du Personnel :
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Piloter les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie (contrats, conventions, attestations, soldes de tout compte, détachements...).
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Gérer le parcours des Internes (accueil, logement, choix des stages).
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Assurer le suivi des Comptes Épargne Temps (CET), des plannings sur Octime (gardes, astreintes, absences, récupérations) et des grèves.
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Suivre mensuellement les tableaux de bord RH (ETP, effectifs, masses budgétaires).
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Gestion de la Paie & Déclarations :
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Élaborer la paie (saisie des variables, calculs spécifiques, prime décentralisée...).
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Gérer les arrêts de travail (maladie, AT, maternité) et assurer la DSN ainsi que les déclarations mensuelles auprès des caisses de retraite (Ircantec, CNRACL, etc.).
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Recrutement & Attractivité :
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Rédiger et diffuser les offres de recrutement en lien avec les Médecins-Chefs via l'outil Gestmax.
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Développer et alimenter de nouveaux canaux/procédés de recrutement pour le personnel médical
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Budget & Instances (CME, CA, CSE) :
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Élaborer et présenter le budget annuel de la masse salariale médicale en lien avec la Direction des Affaires Financières.
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Apporter un appui logistique aux instances (CME, COPS, CA) : convocations, rédaction des procès-verbaux, délibérations et organisation des élections de la CME.
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Connaissances professionnelles :
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Excellente maîtrise du statut des personnels médicaux hospitaliers et de la Convention Collective FEHAP 1951.
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Maîtrise de la législation hospitalière et aisance sur les logiciels RH (Paie, Gestion des Temps / Octime, ATS / Gestmax).
Savoir-être :
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Rigueur, discrétion professionnelle absolue et loyauté envers l'institution.
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Autonomie, sens élevé des responsabilités et esprit d'initiative.
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Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, l'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté pilote un ensemble d'établissements sanitaires, médicoâ€'sociaux et sociaux implantés sur trois territoires : la Hauteâ€'Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs.
Ce maillage territorial structuré garantit une continuité de parcours, permettant à chaque personne accompagnée de bénéficier d'un projet de soins et de vie adapté, au plus près de ses besoins. L'AHBFC s'appuie pour cela sur l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de 2 000 professionnels, mobilisés autour d'une même ambition : favoriser l'autonomie, la santé mentale et la qualité de vie des usagers.