Développeur Sénior .NET/ Lead Tech F/H Recruteur partenaire

Vous serez en charge d'accompagner les évolutions fonctionnelles et poursuivre des projets de modernisation du système d'information. Vous interviendrez au sein d'équipes pluridisciplinaires, intégrant des chefs de projet, des business analysts, des développeurs et des partenaires externes.

Vous contribuerez aussi bien aux activités de maintenance qu'aux projets de construction de nouvelles solutions dans un contexte Agile Scrum.

A ce titre, vos missions consisteront à :

• Concevoir et faire évoluer les architectures techniques des applications du périmètre.

• Participer aux développements complexes et aux chantiers techniques structurants.

• Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la sécurité des solutions mises en œuvre.

• Accompagner les équipes de développement sur les choix techniques et les bonnes pratiques.

• Contribuer à l'industrialisation des développements et à l'amélioration continue des processus CI/CD.

Les livrables attendus sont les suivants:

• Dossiers d'architecture technique.

• Spécifications techniques détaillées.

• Composants logiciels et développements associés.

• API, services et mécanismes d'intégration documentés.

• Pipelines CI/CD et procédures de déploiement.

• Documentation technique et d'exploitation.

• Guides de développement et référentiels de bonnes pratiques.

• Comptes rendus d'analyses techniques et recommandations d'évolution.

• Support aux phases de recette, de mise en production et de transfert de compétences.

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Expertise sur les solutions IDP ( Framework ABP)

• Expertise Microsoft .NET (C#, .NET Framework,.NET Core, .NET 6+)

• Maîtrise des chaînes CI/CD et des pratiques DevOps pour les applications .NET (Rancher).

• Expertise en architecture évènementielle (API REST, RABBITMQ, ...)

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.