ADJOINT AU DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H Recruteur partenaire

Coordination et management

• Coordonner au quotidien le fonctionnement des services de la direction et fluidifier les relations avec les autres directions.
• Encadrer, accompagner et mobiliser les responsables de service et leurs équipes ; favoriser la montée en compétence et la coopération transversale.
• Veiller à la continuité de service et à la bonne circulation de l'information.

Pilotage financier et productions réglementaires

• Contribuer à la préparation, la fiabilisation et la production des documents réglementaires (EPRD, décisions modificatives, compte financier, rapports).
• Sécuriser le suivi des financements (FIR, MIGAC, DAF, FMIS, subventions) et la conformité des déclarations susceptibles d'influer sur les financements.
• Concourir à la production des tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire et d'activité et au reporting d'aide à la décision.

Conduite de projets

• Piloter ou copiloter, par délégation, les chantiers structurants de la direction, notamment :
  • création du pôle AFR (admissions - facturation - recouvrement) élargi ;
  • reprise de la gestion financière du secteur médico-social ;
  • dématérialisation des factures et projet ROC ;
  • renforcement du contrôle de gestion (cellule transversale de pilotage) ;
  • nouveau modèle économique de l'imagerie et réorganisation du DIM.
• Accompagner le changement et sécuriser le déploiement des nouvelles organisations et outils.

Optimisation et maîtrise des risques

• Contribuer à l'analyse critique des processus recettes (activités facturables non facturées) et achats (gains, renégociations, mutualisations).
• Veiller à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques du périmètre.
• Formaliser et sécuriser les procédures (modèles, suivi pluriannuel, traçabilité, fiabilisation des données).

• Formation supérieure (Bac +5) en gestion, finances, contrôle de gestion ou management des établissements de santé (master, école de commerce, IAE, EHESP…).
• Expérience confirmée en direction financière ou en contrôle de gestion, idéalement en établissement de santé ou médico-social.
• La connaissance du secteur hospitalier privé non lucratif (FEHAP) et de la chaîne de financement hospitalière constitue un atout.

L'Association Hôpitaux Privés à but non lucratif de Metz - Groupe UNEOS est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle).

Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total d'environ 2 000 collaborateurs.