Coordinateur / Coordinatrice pédagogique LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Lyon 9e ArrondissementIntérim
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur pédagogique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon 9e Arrondissement
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
LIP Solutions RH, cabinet spécialisé dans les métiers de la relation client, recrute des Coordinateurs des relations écoles-entreprises pour le compte d'une structure d'excellence regroupant plusieurs établissements d'enseignement supérieur.
Votre mission ? Contribuer activement à la campagne annuelle de collecte de la taxe d'apprentissage, un levier essentiel pour le financement des établissements et le développement des formations.
Après une formation complète, vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs en entreprise :
Dirigeants et chefs d'entreprise
Directeurs administratifs et financiers
Directeurs des ressources humaines
Responsables formation
Vos missions
Dans un premier temps, vous serez chargé(e) d'identifier, de qualifier et de contacter les interlocuteurs clés afin de préparer et d'optimiser la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Identifier les entreprises et les décideurs concernés ;
Établir un premier contact et qualifier les besoins ;
Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs ;
Assurer le suivi des échanges et la mise à jour des informations ;
Coordonner les échanges entre les entreprises et les établissements partenaires afin de contribuer au bon déroulement de la campagne ;
Représenter les établissements avec professionnalisme et contribuer au succès de la campagne.
Ce que cette mission vous apporte
Une expérience concrète et professionnalisante au croisement du monde de l'entreprise et de l'enseignement supérieur.
Vous développerez des compétences recherchées en :
communication BtoB ;
coordination de projets et de partenariats ;
relation client ;
prospection et qualification ;
négociation et gestion de la relation avec des décideurs.
Une mission enrichissante, valorisante et porteuse de sens, qui constituera un véritable atout pour votre parcours professionnel.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+4 et avez acquis une première expérience professionnelle, en stage, en alternance ou lors d'un premier emploi ? Rejoignez-nous !
Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences, d'évoluer dans un environnement stimulant et d'enrichir votre parcours avec une expérience à forte valeur ajoutée.
Votre mission ? Contribuer activement à la campagne annuelle de collecte de la taxe d'apprentissage, un levier essentiel pour le financement des établissements et le développement des formations.
Après une formation complète, vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs en entreprise :
Dirigeants et chefs d'entreprise
Directeurs administratifs et financiers
Directeurs des ressources humaines
Responsables formation
Vos missions
Dans un premier temps, vous serez chargé(e) d'identifier, de qualifier et de contacter les interlocuteurs clés afin de préparer et d'optimiser la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Identifier les entreprises et les décideurs concernés ;
Établir un premier contact et qualifier les besoins ;
Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs ;
Assurer le suivi des échanges et la mise à jour des informations ;
Coordonner les échanges entre les entreprises et les établissements partenaires afin de contribuer au bon déroulement de la campagne ;
Représenter les établissements avec professionnalisme et contribuer au succès de la campagne.
Ce que cette mission vous apporte
Une expérience concrète et professionnalisante au croisement du monde de l'entreprise et de l'enseignement supérieur.
Vous développerez des compétences recherchées en :
communication BtoB ;
coordination de projets et de partenariats ;
relation client ;
prospection et qualification ;
négociation et gestion de la relation avec des décideurs.
Une mission enrichissante, valorisante et porteuse de sens, qui constituera un véritable atout pour votre parcours professionnel.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+4 et avez acquis une première expérience professionnelle, en stage, en alternance ou lors d'un premier emploi ? Rejoignez-nous !
Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences, d'évoluer dans un environnement stimulant et d'enrichir votre parcours avec une expérience à forte valeur ajoutée.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Référence : 211YDRG