CHEF DE SECTEUR BRICO - H/F E.Leclerc

Chef / Cheffe de Secteur (H/F) -- Brico Leclerc

Sous la responsabilité du directeur et/ou de l'adhérent, vous tenez votre rôle avec conviction et vous animer au quotidien les employés dont vous avez la responsabilité afin de garantir une satisfaction client totale, en respectant les consignes d'hygiène, commerciales, de gestion, de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise ainsi que des pratiques du mouvement E.LECLERC.

Missions principales

Management & Développement d'équipe :

Animer, accompagner et évaluer les employés du secteur.

Veiller à la bonne mise en place des plannings et au respect de la législation.

Identifier les besoins en formation, organiser des sessions avec les fournisseurs et développer les compétences.

Fédérer l'équipe autour des objectifs économiques et animer les réunions mensuelles.

Gestion commerciale & Pilotage stratégique :

Co-définir la stratégie de l'univers et le compte d'exploitation prévisionnel avec la direction.

Suivre le chiffre d'affaires, analyser les marges, gérer les stocks et suivre la démarque (connue et inconnue).

Centraliser les documents de gestion (inventaires, achats/ventes, présence) pour alimenter les tableaux de bord.

Merchandising & Animation commerciale :

Structurer les gammes de produits et participer aux négociations commerciales.

Veiller à la qualité du merchandising, au remplissage et à la propreté des rayons, à la mise en place des promotions.

Traiter directement les litiges clients.

Conformité, Sécurité & Administration :

Veiller à la conformité de l'étiquetage (prix, mentions obligatoires).

Garantir le respect des normes d'hygiène, de la réglementation (Loi et Convention Collective) et du matériel du parc.

Faire appliquer les règles de sécurité, le port des EPI et vérifier les autorisations de conduite (CACES).

Profil recherché

Expérience requise : Parcours réussi sur un poste similaire (Chef de secteur, Chef de département ou Manager d'univers) dans le secteur de la GSS.

Compétences techniques & de gestion : Maîtrise du pilotage de compte d'exploitation, de l'analyse des ratios financiers (marges, démarque) et de la gestion des stocks.

Solide expertise des techniques de merchandising.

Parfaite connaissance des réglementations applicables à la grande distribution : hygiène, sécurité des biens et personnes, droit du travail (durée du travail, port de charges).

Aptitudes comportementales & Leadership :

Qualités managériales affirmées : capacité à fédérer, former et animer une équipe vers la performance. Orienté satisfaction client, avec une présentation et une attitude irréprochables.

Rigueur, sens du détail, organisation et culture du résultat.

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.