Chargé(e) de mission Handicap - H/F Fiducial
Lyon 09 (69)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Mission Handicap (H/F)
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon 09 (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine ? Rejoignez-nous !
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre siège, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Handicap en alternance afin de participer au déploiement de notre politique handicap et inclusion.
Rattaché(e) à la Responsable de la Mission Handicap, vous contribuerez aux différents projets portés par la Mission Handicap et travaillerez en collaboration avec les équipes RH et les parties prenantes internes.
Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment à :
• La gestion et au suivi des accords handicap ;
• La mise en place d'actions de communication et de sensibilisation autour du handicap ;
• L'organisation de formations et d'événements liés à l'inclusion (SEEPH, DuoDay…) ;
• L'animation du réseau des référents handicap et l'accompagnement des équipes RH ;
• La contribution au développement de la politique de recrutement des personnes en situation de handicap ;
• La participation à des forums, salons et événements dédiés au handicap.
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre siège, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Handicap en alternance afin de participer au déploiement de notre politique handicap et inclusion.
Rattaché(e) à la Responsable de la Mission Handicap, vous contribuerez aux différents projets portés par la Mission Handicap et travaillerez en collaboration avec les équipes RH et les parties prenantes internes.
Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment à :
• La gestion et au suivi des accords handicap ;
• La mise en place d'actions de communication et de sensibilisation autour du handicap ;
• L'organisation de formations et d'événements liés à l'inclusion (SEEPH, DuoDay…) ;
• L'animation du réseau des référents handicap et l'accompagnement des équipes RH ;
• La contribution au développement de la politique de recrutement des personnes en situation de handicap ;
• La participation à des forums, salons et événements dédiés au handicap.
Description du profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous préparez un Master en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la politique sociale et de l'inclusion.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe offrant de nombreuses opportunités et vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés, sur des projets à dimension humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Dynamisme et aisance relationnelle ;
• Capacité à gérer des projets et à être force de proposition ;
• Créativité et capacité d'innovation ;
• Sens de l'écoute et du service ;
• Adaptabilité et prise d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec le suivi de données chiffrées.
Une connaissance du monde de l'entreprise ainsi qu'un intérêt pour les sujets liés à la diversité, l'inclusion et la politique sociale seront appréciés.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe offrant de nombreuses opportunités et vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés, sur des projets à dimension humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Dynamisme et aisance relationnelle ;
• Capacité à gérer des projets et à être force de proposition ;
• Créativité et capacité d'innovation ;
• Sens de l'écoute et du service ;
• Adaptabilité et prise d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec le suivi de données chiffrées.
Une connaissance du monde de l'entreprise ainsi qu'un intérêt pour les sujets liés à la diversité, l'inclusion et la politique sociale seront appréciés.
Référence : JMA - MHA-43150