
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Langres (52)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un alternant gestionnaire paie.
- Gérer la saisie des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations sociales
- Participer à l'établissement des bulletins de paie
- Assister l'équipe RH dans diverses tâches administratives
- Gérer la saisie des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations sociales
- Participer à l'établissement des bulletins de paie
- Assister l'équipe RH dans diverses tâches administratives
Description du profil
- Formation BEP/CAP en gestion/administration
- Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des données
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Salaire et avantages
Rémunération selon profil
L'entreprise : DR Centre-Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 612fd82d-1c91-47a4-9676-cc2770272e76 30411177
