Responsable communication, Partenariats & Vie de l'Établissement F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la responsable communication et projets valorise l'image de l'établissement SMR, développe son réseau partenarial sur le territoire de santé et dynamise la vie au sein de la structure à travers des projets transversaux et des animations adaptées aux patients.

Missions principales

1. Communication interne & externe

• Stratégie de communication : Élaboration et mise en œuvre du plan de communication annuel de l'établissement.
• Supports de communication : Conception et mise à jour des plaquettes d'information, livret d'accueil des patients, affichages internes, journal de l'établissement etc…
• Digital & Médias : Animation du site internet, des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et de la e-réputation de l'établissement (avis Google, retours patients).
• Communication de crise & évènementielle : Gestion des communiqués de presse et organisation des événements institutionnels (inaugurations, portes ouvertes, journées d'information médicale).

2. Développement et gestion des partenariats

• Ancrage territorial (Réseau de santé) : Développer et entretenir les relations avec les professionnels de santé amont/aval (CH, CHU, cliniques MCO, EHPAD, CPTS, médecins libéraux…).
• Partenariats institutionnels & associatifs : Mettre en place des conventions avec des associations de patients, des structures culturelles ou sportives adaptées (SRA / Sport-Santé).
• Projets territoriaux : Participer aux rencontres régionales de santé (ARS, réseaux thématiques AVC, cardiologie, gériatrie selon les spécialités du SMR), participer aux réponses aux appels à projet…

3. Projets d'établissement & Animations

• Conception de programmes d'animations : Proposer un calendrier d'activités culturelles, ludiques et thématiques adaptées à la condition physique et cognitive des patients en réadaptation.
• Projets transversaux : Piloter des initiatives d'établissement (ex: Semaine du Goût, Semaine de la Sécurité des Patients, projets d'art-thérapie, ateliers de prévention).
• Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, animateurs, soignants) pour intégrer l'animation dans le parcours de soin du patient.

Compétences requises

Savoir-faire

• Maîtrise des outils de communication : Outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et de gestion de contenu (WordPress, réseaux sociaux).
• Gestion de projet : Capacité à cadrer un projet, tenir un rétroplanning et un budget.
• Culture du secteur SMR / Santé : Connaissance des enjeux de santé publique, des parcours de soins et du vocabulaire médical/médico-social de base.
• Aisance rédactionnelle : Excellente capacité de synthèse et qualité d'écriture adaptées aux différents publics (patients, médecins, tuteurs, partenaires).

Savoir-être

• Créativité et force de proposition : Proposer des idées novatrices pour améliorer le séjour des patients et le rayonnement du centre.
• Aisance relationnelle et sociabilité : Capacité à fédérer les équipes soignantes et à communiquer avec enthousiasme auprès des partenaires et des patients.
• Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques des patients en reconstruction physique/psychique.
• Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil recherché

• Diplômes : BAC+3 à BAC+5 en Communication, Management de projets culturels/médico-sociaux ou Management des établissements de santé.
• Expérience : minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en secteur sanitaire, médico-social, associatif ou secteur public.
• Salaire : statut cadre coefficient 493

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places), certifié V2014.

Notre établissement d'environ 250 salariés est réparti sur les sites de Draveil et Ris-Orangis.

Le GHC offre une capacité globale de 148 lits répartis entre les deux établissements :

• A Ris Orangis, 83 lits (33 chambres particulières et 25 chambres doubles) en soins de suite et de réadaptation (SSR) et 10 lits en chambre particulière identifiés en soins palliatifs
• A Draveil, 55 lits (39 chambres particulières et 8 chambres doubles) en soins de suite et de réadaptation (SSR) et 45 places en Hôpital De Jour (HDJ).

Nous accueillons des patients en :

- Soins de suite polyvalent à orientation pneumologique

- Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)

- Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à cœur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable.