Aide-soignant / Aide-soignante (F/H) LA MAISON DE RETRAITE CLAUDE DE FRANCE
Chailles (41)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Chailles (41)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Suite à changement de direction La résidence Claude de France, située à Chailles( 41), à 6 kms de Blois est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 87 places.
Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité),
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.),
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage),
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations).
Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants).
Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche)
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
Rémunération selon la convention collective : SEGUR 1 et 2 : Reprise d'ancienneté à 100%, Heures supplémentaires majorées, Indemnité de dimanche et jours fériés, majoration des jours fériés,
- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
- Prime de transport (annuelle) - Chèque vacances - Prime d'habillage, tenue et chaussures fournies
- Salle de sport - Restauration possible sur place: 3€ le repas et offert les weekends et jours fériés.
Profil recherché :
- Sens du contact, empathie, et respect des personnes âgées, autonomie, rigueur et esprit d'équipe, disponibilité et réactivité face aux besoins des résidents.
- Une connaissance des pathologies gériatriques et des règles d'hygiène et de sécurité est un plus.
Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité),
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.),
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage),
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations).
Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants).
Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche)
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
Rémunération selon la convention collective : SEGUR 1 et 2 : Reprise d'ancienneté à 100%, Heures supplémentaires majorées, Indemnité de dimanche et jours fériés, majoration des jours fériés,
- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
- Prime de transport (annuelle) - Chèque vacances - Prime d'habillage, tenue et chaussures fournies
- Salle de sport - Restauration possible sur place: 3€ le repas et offert les weekends et jours fériés.
Profil recherché :
- Sens du contact, empathie, et respect des personnes âgées, autonomie, rigueur et esprit d'équipe, disponibilité et réactivité face aux besoins des résidents.
- Une connaissance des pathologies gériatriques et des règles d'hygiène et de sécurité est un plus.
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 211WSWT
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