Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Chabanais (16)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une industrie dynamique et moderne, basée proche de Chabanais, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l'outil industriel dans un environnement technique stimulant.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
- Intervenir sur les installations automatisées et assurer le dépannage des systèmes de commande.
- Effectuer les réglages, modifications et améliorations des équipements de production.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels.
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance (GMAO).
- Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des installations.
- Proposer des actions visant à réduire les arrêts de production et optimiser les performances des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Description du profil
Compétences techniques attendues
Vous disposez de bonnes connaissances en :
- Électrotechnique industrielle : lecture de schémas électriques, recherche de pannes, câblage, dépannage.
- Automatisme industriel : diagnostic sur automates, modification de programmes simples, analyse des défauts.
- Capteurs, variateurs de vitesse, systèmes de commande et équipements automatisés.
- Maintenance mécanique de premier niveau.
- Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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