Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Genève
Conditions :
- CDI
- 5 000 € - 6 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Pour l'un de nos clients, nous recherchons une Assistante administrative & RH à 100 %, pour rejoindre une équipe à taille humaine. Une expérience professionnelle en Suisse est indispensable pour ce poste.
Vos missions
Administration RH
- Gérer le cycle de vie administratif des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
- Établir les contrats de travail, avenants, certificats et attestations
- Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel
- Gérer les absences : maladie, accident, maternité, congés, etc.
- Répondre aux demandes courantes des collaborateurs
Paie & assurances sociales
- Préparer et traiter les salaires
- Gérer les assurances sociales suisses : AVS/AI/APG, LPP, allocations familiales, LAA, IJM
- Effectuer les annonces d'entrées, sorties et mutations
- Gérer les déclarations et le suivi des cas maladie et accident
Administration & aide comptable
- Contrôler et saisir les factures fournisseurs
- Participer à la facturation clients
- Assurer le suivi administratif des paiements et documents comptables
- Effectuer les travaux de saisie, contrôle et classement
- Apporter un soutien à la comptabilité et à la direction
Description du profil
Votre profil
- Expérience professionnelle en Suisse obligatoire
- Expérience confirmée dans une fonction administrative et RH
- Bonne maîtrise du cycle de vie du collaborateur en Suisse
- Expérience en gestion des salaires et assurances sociales suisses
- Bonne connaissance des permis de travail et démarches administratives suisses
- À l'aise avec les chiffres et les tâches d'aide comptable
- Maîtrise du logiciel BAUBIT fortement souhaitée
- Personne rigoureuse, autonome, organisée
- Bonne maîtrise des outils informatiques
L'entreprise : Sponsor RH
Sponsor JOB Suisse est une société spécialisée dans le placement temporaire et fixe. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation locale. Nous avons à cœur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l'exigence.
Proches de nos clients, de nos collaborateurs intérimaires et de nos candidats, nous mettons un point d'honneur à entretenir des relations très qualitatives et à prendre le temps de vous connaitre.
C'est ainsi que les exigences de chacun sont respectées.
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