BRAND MANAGER F/H/X (Alternance) SPV VOLTR
Critères de l'offre
Métiers :
- Brand manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Lieux :
- Verrières-en-Anjou (49)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son accélération industrielle et pour structurer sa prise de parole sur le marché B2B, VoltR recrute un.e Brand Manager en stage ou en alternance. Il s'agit d'une nouvelle mission visant à apporter un renfort opérationnel à l'équipe marketing afin de faire de VoltR un leader d'opinion de l'économie circulaire et un acteur industriel crédible.
Rattaché.e directement à la responsable marketing, vous travaillez au quotidien en collaboration avec la direction sur les d'affaires publiques et l'équipe RH sur les sujets de marque employeur. Vous co-pilotez les relations opérationnelles avec nos prestataires externes (graphistes, agences web, agence RP…) et nos partenaires.
Stratégie de marque et communication institutionnelle
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Collaborer à la construction de la stratégie de marque pour asseoir la crédibilité industrielle de VoltR.
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Co-développer la marque employeur en collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les recrutements.
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Rédiger les contenus de plaidoyer liés aux enjeux de l'économie circulaire et du cycle de vie des batteries.
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Diffuser les livrables auprès des partenaires et des acteurs clés de l'écosystème.
Création de contenus premium et marketing digital
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Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée : cas clients, livres blancs, webinaires…
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Rédiger et mettre en page notre newsletter via notre CRM Hubspot.
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Animer les réseaux sociaux de la marque, avec un focus majeur sur LinkedIn, pour générer de la visibilité et de l'engagement.
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Réaliser les supports de communication visuels et vidéos (créations LinkedIn, plaquettes, présentations, flyers, vidéos courtes) sur Canva, en garantissant la cohérence avec l'identité de marque.
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Actualiser les outils de référence existants (guide de marque, modèles de présentation générique…).
Gestion de projet web et amélioration continue
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Piloter l'amélioration continue du site internet de l'entreprise en direct avec le prestataire web.
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Actualiser régulièrement le site internet et publier les contenus liés à l'actualité de VoltR via notre CMS (Webflow)
Évènementiel professionnel
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Organiser la logistique et l'administration des salons professionnels auxquels VoltR participe.
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Gérer les relations avec les prestataires évènementiels et orchestrer la scénographie des espaces.
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Coordonner les évènements propres à l'entreprise comme les visites d'usine ou les rencontres clients.
La mission pourra évoluer en fonction des besoins de l'équipe et des compétences que vous souhaitez développer.
Profil recherché :Ce poste est ouvert à un.e étudiant.e en Master (bac+4 / bac+5) recherchant un stage de fin d'études ou une alternance. Nous recherchons avant tout un profil disposant des compétences opérationnelles suivantes, aligné avec les valeurs de VoltR.
Compétences clés attendues
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Rédaction de contenus et esprit de synthèse : capacité à appréhender des sujets industriels ou techniques complexes pour les restituer de manière claire et structurée à travers des newsletters, livres blancs ou articles.
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Animation LinkedIn et réseaux sociaux : connaissance des codes de communication B2B sur LinkedIn pour concevoir, planifier et publier des posts engageants.
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Création graphique (Canva) : appétence et aisance avec l'outil Canva pour décliner des visuels et des supports de présentation. La connaissance de la suite Adobe est un plus.
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Gestion de projet et formalisation de brief : capacité de coordination et de rigueur pour formaliser un brief créatif ou une expression de besoin claire pour guider des prestataires externes (graphistes, développeurs..). A la fin de votre mission vous aurez appris à piloter un projet de A à Z.
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Organisation d'évènements et logistique : rigueur dans le suivi administratif, la relation fournisseur et la gestion des plannings pour des évènements ou des salons.
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Marketing digital et CMS : compréhension des bases de l'UX et du SEO. La connaissance opérationnelle du CMS Webflow est un plus pour la mise à jour du site en autonomie.
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Utilisation d'un CRM (Hubspot) : capacité à prendre en main l'outil Hub Marketing
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Rigueur : attention absolue portée aux détails, garantissant des livrables de qualité et respectueux de la charte de l'entreprise.
Chez VoltR, nous portons une politique active en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quel que soit le genre, l'identité ou l'orientation sexuelle, l'origine, la religion ou les convictions, l'âge, la situation de handicap, de santé, familiale, sociale, ou encore l'apparence physique. Si vous pensez pouvoir apporter une réelle contribution, même sans cocher toutes les cases, on vous encourage vivement à postuler. Vous avez développé certaines compétences dans un autre secteur ou un autre rôle ? N'hésitez pas à nous montrer en quoi elles peuvent s'appliquer ici.
La prise de fonctions idéale est prévue dès que possible , avec une période d'intégration accompagnée par l'équipe.
Rémunération :
- Rémunération légale
️ Temps de travail :
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Horaires : 35H par semaine
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Télétravail : éligible ponctuellement
Environnement et avantages :
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Un mode de gouvernance qui s'inspire des modèles de gouvernance partagée avec l'intention de libérer la prise d'initiative, rapprocher la décision de l'action et favoriser la justice, la performance et le bien-être collectif.
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Des paniers repas à hauteur de 8€ par jour
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Entretien avec Camille (Responsable Marketing)
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Entretien avec Maxime (Co-fondateur et CEO)
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Entretien avec Maria (Responsable RH)
Conseils aux candidat.e.s :
Chez VoltR, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.
Vous êtes libre de présenter votre candidature de la manière qui vous correspond le mieux.
Pas besoin de photo, d'adresse, de genre, d'âge ou même du nom de votre école si vous ne le souhaitez pas.
N'hésitez pas à nous mentionner si vous avez des besoins spécifiques (matériels, horaires etc…) qui nous permettent de bien vous accueillir tout au long du processus de recrutement.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont vos compétences, vos expériences et ce qui vous motive à nous rejoindre.
Localisation : Rue Emmanuel Voisin 49480 Verrières-en-Anjou
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