Gestionnaire Ressources Humaines Bouvron (44) F/H Recruteur partenaire

Au sein d'une équipe experte et engagée de 8 collaborateurs et rattaché(e) à Laure, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des missions généralistes.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous êtes en charge d'un périmètre pour lequel vous assurez la gestion administrative du personnel (paie, maladie, contrats,...), la gestion de l'intérim, l'accompagnement au quotidien des managers et le suivi des collaborateurs, tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Aussi, vous accompagnez le site sur plusieurs missions transverses. A ce titre, vous :
Participez à la construction et à l'animation du plan de développement des compétences
Réalisez les recrutements de profils Ouvriers et Employés, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur
Prenez part aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d'intégration, marque employeur, événements divers...
Accompagnez la RRH dans la préparation des CSE
Réalisez le reporting RH mensuel
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH et vous préparer à un poste de Responsable RH.
Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous êtes en charge d'un périmètre pour lequel vous assurez la gestion administrative du personnel (paie, maladie, contrats,...), la gestion de l'intérim, l'accompagnement au quotidien des managers et le suivi des collaborateurs, tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Aussi, vous accompagnez le site sur plusieurs missions transverses. A ce titre, vous :
Participez à la construction et à l'animation du plan de développement des compétences
Réalisez les recrutements de profils Ouvriers et Employés, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur
Prenez part aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d'intégration, marque employeur, événements divers...
Accompagnez la RRH dans la préparation des CSE
Réalisez le reporting RH mensuel

Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans la fonction.
Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous !
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.