Conseiller en économie sociale et familiale (f/h) Alpes Isère Habitat

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable du service Locatif et Social, vous jouez un rôle clé dans laccompagnement des locataires en difficulté et dans la prévention des impayés et de lexclusion sociale.

Activités principales :

· Diagnostiquer les situations budgétaires fragiles et accompagner les ménages vers un équilibre financier durable.

· Effectuer des visites chez les personnes identifiées, en lien avec les équipes dAlpes Isère Habitat,

· Intervenir en amont de lentrée dans le logement (analyse des candidatures, appui à la constitution des dossiers).

· Accompagner les locataires en difficulté dans leurs démarches administratives et budgétaires : plans dapurement, ouverture de droits, aide à la gestion des dépenses.

· Contribuer à la détection et au signalement de situations individuelles à risques,

· Assurer I interface entre les personnes en difficultés et les différents intervenants dAlpes Isère Habitat (Conseillers clientèles f/h, Conseiller contentieux f/h...), en instaurant des relations dynamiques entre ceux-ci,

· Développer un partenariat de confiance avec les partenaires externes, notamment les services sociaux, entretient des relations de travail régulières et coordonne son action avec la leur,

· Contribuer au bilan dactivité (statistiques, rapports de synthèse, dossiers de financement).

· Monter les dossiers FSL, suivre les situations de surendettement (BDF, PRP) et informer sur les aides disponibles.

· Participer à des projets collectifs (ateliers, formations) et à des réunions internes et externes.

Diplôme dÉtat CESF requis
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans idéalement dans le secteur du logement social

Les incontournables à avoir :

• Fort intérêt pour la mission sociale ainsi que votre capacité à prendre du recul,

• Solides connaissances en droit social, logement, aides au paiement du loyer, gestion budgétaire.

• Respect de la déontologie et du secret professionnel.

• Très bonnes capacités relationnelles, sens de lécoute, pédagogie, négociation

• Capacité danalyse et de synthèse, autonomie, réactivité

• Aisance dans le maniement des chiffres et lutilisation des outils informatiques (suite Office, ULIS NG).

Permis B exigé (déplacements fréquents).

Conditions d'emploi actuelles

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :

• Temps complet sur 4 jours par semaine,

• Accord télétravail.

Autres avantages :

• Mutuelle,

• Tickets restaurant,

• Prévoyance,

• PERO,

• CSE,

• Plan de mobilité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cur dun organisme engagé?

Postulez dès maintenant via le bouton 'Postuler' et construisez avec nous le logement social de demain.

Processus de recrutement

• Pré entretien : téléphonique avec le responsable RH

• Entretien de recrutement avec une commission composée du manager et du responsable RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Alpes Isère Habitat, vous intégrerez une entreprise engagée dans le lien social et la qualité de service, au cur des territoires. Vous participerez à une mission de service public essentielle et contribuerez à améliorer concrètement le quotidien de nombreux locataires.

Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour légalité des chances.

Alpes Isère Habitat est bien plus qu'un bailleur social, nous sommes une entreprise engagée où chaque salarié contribue à la qualité de vie de milliers d'habitant de l'Isère.

Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous uvrons chaque jour pour offrir un service de qualité et un accompagnement durable à nos résidents. /Innovant dans les domaines de la construction et la rénovation, nous sommes un acteur solide du département.

Nous donnons la possibilité à chaque salarié de travailler en autonomie, d'évoluer. Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Rejoindre Alpes Isère Habitat c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs, valorise les initiatives et donne du sens à chaque métier.

La Direction Territoriale de Saint Martin d'Hères recrute un :

Un conseiller en Economie Sociale et Familiale (f/h)

Poste basé à Saint Martin d'Hères

CDD 8 mois à pourvoir à partir du 15/09/2026
Salaire brut mensuel à partir de 2308.82

Afin d'anticiper un recrutement prévu à la mi-septembre, nous constituons dès à présent un vivier de candidatures qui sera étudié durant l'été. Les entretiens de recrutement auront lieu fin août.