Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'hypermarché (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Paul (974)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe majeur de la grande distribution et acteur clé du commerce multi-sectoriel, solidement implanté et en constant développement.
Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) d'hypermarché H/F pour piloter l'activité commerciale, managériale et économique d'un établissement d'envergure à La Réunion. L'objectif sera de mettre en place la politique commerciale du magasin afin d'optimiser ses résultats, son fonctionnement et son image.
Vos missions si vous les acceptez :
Mettre en place la politique commerciale du magasin pour optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement
Animer et encadrer l'équipe d'encadrement commercial et support (80 à 100 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client et un bon climat social
Piloter l'activité économique et analyser les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité
Développer la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du Groupe et renforcer son attractivité locale
Garantir le respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) d'hypermarché H/F pour piloter l'activité commerciale, managériale et économique d'un établissement d'envergure à La Réunion. L'objectif sera de mettre en place la politique commerciale du magasin afin d'optimiser ses résultats, son fonctionnement et son image.
Vos missions si vous les acceptez :
Mettre en place la politique commerciale du magasin pour optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement
Animer et encadrer l'équipe d'encadrement commercial et support (80 à 100 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client et un bon climat social
Piloter l'activité économique et analyser les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité
Développer la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du Groupe et renforcer son attractivité locale
Garantir le respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Description du profil
Et vous ?
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) comme directeur adjoint d'hypermarché, directeur de grand supermarché (au moins 3 000 m²) ou manager commercial senior multi-départements
Vous avez impérativement encadré au minimum 80 à 100 collaborateurs
Vous disposez d'une expérience terrain récente (expériences terrain datant de moins de 5 ans)
Vous avez une solide maîtrise de la gestion, de l'analyse financière et connaissez vos chiffres par cœur
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un niveau Licence / Bachelor minimum (École de Commerce, Master Grande Distribution, ECAL, Distrisup...)
Vous acceptez le travail le samedi et le dimanche
Vous disposez du Permis B
Vous êtes déjà basé(e) à La Réunion, en démarche de retour au pays, ou porteur/porteuse d'un projet de mobilité mûrement réfléchi
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) comme directeur adjoint d'hypermarché, directeur de grand supermarché (au moins 3 000 m²) ou manager commercial senior multi-départements
Vous avez impérativement encadré au minimum 80 à 100 collaborateurs
Vous disposez d'une expérience terrain récente (expériences terrain datant de moins de 5 ans)
Vous avez une solide maîtrise de la gestion, de l'analyse financière et connaissez vos chiffres par cœur
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un niveau Licence / Bachelor minimum (École de Commerce, Master Grande Distribution, ECAL, Distrisup...)
Vous acceptez le travail le samedi et le dimanche
Vous disposez du Permis B
Vous êtes déjà basé(e) à La Réunion, en démarche de retour au pays, ou porteur/porteuse d'un projet de mobilité mûrement réfléchi
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Un rôle clé et opérationnel au cœur du fonctionnement d'un grand magasin
L'opportunité de mettre en valeur votre potentiel d'évolution au sein d'un groupe dynamique
Un cadre de travail stimulant et un environnement passionnant au sein de la grande distribution
Un rôle clé et opérationnel au cœur du fonctionnement d'un grand magasin
L'opportunité de mettre en valeur votre potentiel d'évolution au sein d'un groupe dynamique
Un cadre de travail stimulant et un environnement passionnant au sein de la grande distribution
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-30697
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