TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL-E EN CHARGE DE LA PRÉVENTION EN CIRCONSCRIPTION ASE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Pôle Solidarité
Direction de l'Enfance et de la Famille
Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute pour son service de l'aide sociale à l'enfance :
DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CHARGE DE LA PRÉVENTION AU SEIN DES CIRCONSCRIPTIONS ASE
Postes de catégorie A relevant du cadre des assistants socio-éducatifs
Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint-Denis sur poste permanent ou par voie contractuelle (CDD 3ans)
Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), rattaché à la direction de l'enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis: le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d'accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux.
Dans le cadre de la territorialisation des politiques de solidarités, le/la travailleur-euse social-e chargé-e de la prévention au sein de la circonscription ASE devra conseiller, informer les usagers et les professionnels dans le cadre de leur démarche de la vie quotidienne et favoriser leur intégration sociale, éducative et à caractère socio professionnelle.
Il aura également comme mission de promouvoir les actions de la circonscription auprès des institutions et des différents partenaires sous la responsabilité de sa hiérarchie directe.

- DEES ou DEAS obligatoire
- Permis de conduire exigé
- Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la protection de l'enfance et de la prévention
- Savoir développer et animer des partenaires et des réseaux professionnels
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et en partenariat
Il/elle devra :
- Participer à la mise en oeuvre du schéma départemental de prévention et de la protection de l'enfance et plus particulièrement des actions de prévention individuelles et collectives (AED - aide éducative à domicile) et d'évaluation des informations préoccupantes.
- Exercer et garantir la transversalité des projets ASE/PMI /Service social départemental / MDPH / Associations / Education Nationale dans l'objectif de décloisonner prévention et protection.
- Contribuer aux réflexions et aux projets menés par la direction et participe le cas échéant aux actions de formation.
- Assurer le bon fonctionnement de la permanence de la circonscription de façon continue dans le cas d'une urgence relative aux missions du service.
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.