Technical Lead F/H Recruteur partenaire

Vos missions :

Rattaché(e) au senior manager, Architecture & engineering (salesforce), votre rôle principal consiste à fournir une expertise technique pour un sous-ensemble du portefeuille d'applications gérées sur la plateforme Salesforce et dédiées à Martin Brower France ainsi que d'être le/la référent(e) technique de certaines applications réalisées sur la plateforme Salesforce.

A ce titre, vos missions principales sont de :

• Participer et suivre la mise en place d'une méthodologie de développement et de déploiement.

• S'assurer de la cohérence des architectures des différentes applications. Veiller à ce que chaque application soit correctement documentée et à jour.

• Contribuer à la mise à jour d'un catalogue de modules et composants génériques pouvant être partagés et utilisés par différentes applications.

• Effectuer la veille technologique de la plateforme et étudier les nouvelles fonctionnalités. Proposer de nouvelles solutions afin d'améliorer les applications et la satisfaction des utilisateurs.

• Définir l'architecture des développements à réaliser. Proposer des solutions optimisées, sécurisées (droits d'accès) et évolutives (paramétrables).

• Suivre l'ensemble des interfaces entrantes et sortantes des applications. S'assurer que l'ensemble des flux soit documenté.

• Participer aux développements et suivre l'avancement et les réalisations des autres développeurs.

Vous serez en relation avec les équipes métiers Martin Brower France ainsi qu'avec les développeurs (internes et/ou externes) pour accompagner, contrôler l'architecture et développer des produits réalisés sur l'environnement Salesforce global de Martin Brower.

Le poste nécessitera des déplacements occasionnels en France et à l'étranger.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation informatique de niveau Bac+5 Universitaire ou Ecole d'ingénieur, vous cumulez une expérience minimale de 6 ans.

Nous travaillons dans un environnement international dynamique et recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités et compétences suivantessa

Compétences techniques :

• Excellent niveau d'anglais.

• Expérience et appétence pour la gestion de projets.

• Analyse des données - expérience de l'écriture de requêtes SQL pour extraire des données, Excel, Power BI ou d'une autre solution de reporting.

• Connaissance et utilisation de Salesforce ou de produits CRM similaires afin de développer des solutions clients ou commerciales.

• Capacité, aptitude et volonté d'apprendre la gestion de projet par la formation sur le tas, l'auto-apprentissage et quelques tests formels.

• Capacité à fournir des maquettes visuelles des conceptions proposées.

• Expérience de la cartographie des processus d'affaires.

Autres compétences souhaitées :

• Bon esprit d'équipe avec une approche collaborative et capacité à travailler en transverse avec des profils et des nationalités différentes,

• Organisé(e), méthodique, souci du détail et sensible à la qualité de la prestation fournie,

• Bonnes capacités d'analyse, de structuration,

• Compétence de supervision

• Compétences avérées à travailler en mode multi-projets,

• Bonne communication orale (écouter et communiquer de manière efficace et convaincante)

• Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais

• Connaissance pratique des processus d'affaires, du développement de systèmes et de l'amélioration des processus,

• Orienté(e) sens du service, satisfaction client et amélioration continue

Rémunération et avantages financiers :

• Salaire sur 13 mois

• Intéressement

• Tickets restaurants

Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

Préqualification téléphonique de 10 mn

Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),

Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité

Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.

Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees

• Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques

• Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube

• Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier

• Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs…)