Aide soignant - EPHAD/PASA Valde Moine (H/F) CIAS - Cholet Agglomération
Cholet (49)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- personne handicapée
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le CIAS du Choletais recrute 1 aide soignant/ASG H/F pour L'EHPAD/PASA Le Val de Moine à Cholet.
MISSIONS :
Vous aurez pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses capacités, notamment cognitives et de son projet individualisé.
ACTIVITES :
* Mise en œuvre du projet individualisé du résident :
- Participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé
(animations)
* Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :
- Soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)
- Aide aux transferts et mobilisations
- Aide aux repas
- Accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers.)
- Accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)
- Participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant
le protocoles établis (appel médecin de garde, régulation, surveillance spécifique.)
* Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :
- Transmissions orales et informatiques avec les équipes
- Réunions de services
- Evaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)
* Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis
* Participation au projet global d'animation
* Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)
- Inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées
- Participation au groupe de travail en étant force de propositions
- Participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation
PROFIL :
- Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique ou d'assistant(e) de soins en gérontologie
- Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques)
- Organisation et méthode de travail
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Public: personnes âgées désorientées (UPAD)
- Horaires continus ou coupés de jour et de nuit
- Travail le week-end
- Station debout prolongée et port de charges lourdes
MISSIONS :
Vous aurez pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses capacités, notamment cognitives et de son projet individualisé.
ACTIVITES :
* Mise en œuvre du projet individualisé du résident :
- Participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé
(animations)
* Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :
- Soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)
- Aide aux transferts et mobilisations
- Aide aux repas
- Accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers.)
- Accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)
- Participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant
le protocoles établis (appel médecin de garde, régulation, surveillance spécifique.)
* Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :
- Transmissions orales et informatiques avec les équipes
- Réunions de services
- Evaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)
* Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis
* Participation au projet global d'animation
* Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)
- Inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées
- Participation au groupe de travail en étant force de propositions
- Participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation
PROFIL :
- Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique ou d'assistant(e) de soins en gérontologie
- Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques)
- Organisation et méthode de travail
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Public: personnes âgées désorientées (UPAD)
- Horaires continus ou coupés de jour et de nuit
- Travail le week-end
- Station debout prolongée et port de charges lourdes
Salaire et avantages
Primes
CSE
CSE
Référence : 211SXJD
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