Juriste (H/F) ASS DEP HTE SAONE INFORMATION LOGEMENT
Belfort (90)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Belfort (90)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Délivrer une information juridique, fiscale et financière dans le domaine du logement et de l'habitat : rapports locatifs, copropriété, accession à la propriété, fiscalité immobilière, droit de la construction, aides..
- Participer aux missions spécifiques confiées à l'ADIL 70-90 :
- La prévention des expulsions en lien avec la chargée de mission de prévention des expulsions,
- Le traitement du mal-logement dans le cadre du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne
- Construire et animer les sessions d'informations pour les particuliers ou les partenaires de l'ADIL 70-90.
- Participer à la mise à jour des informations sur notre site internet et sur les réseaux sociaux.
- Participer aux travaux d'enquêtes et d'études de l'ADIL 70-90 et du réseau ANIL/ADIL
- Travailler en concertation et en coordination avec les partenaires institutionnels
- Participer ponctuellement aux salons de l'Habitat
Conditions de travail et de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
- Lieu d'exercice : Belfort (avec permanences sur le Territoire de Belfort)
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Organisation du travail : possibilité d'un jour de télétravail par semaine
- Avantage : Mutuelle santé prise en charge à 75 % par employeur
- Délivrer une information juridique, fiscale et financière dans le domaine du logement et de l'habitat : rapports locatifs, copropriété, accession à la propriété, fiscalité immobilière, droit de la construction, aides..
- Participer aux missions spécifiques confiées à l'ADIL 70-90 :
- La prévention des expulsions en lien avec la chargée de mission de prévention des expulsions,
- Le traitement du mal-logement dans le cadre du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne
- Construire et animer les sessions d'informations pour les particuliers ou les partenaires de l'ADIL 70-90.
- Participer à la mise à jour des informations sur notre site internet et sur les réseaux sociaux.
- Participer aux travaux d'enquêtes et d'études de l'ADIL 70-90 et du réseau ANIL/ADIL
- Travailler en concertation et en coordination avec les partenaires institutionnels
- Participer ponctuellement aux salons de l'Habitat
Conditions de travail et de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
- Lieu d'exercice : Belfort (avec permanences sur le Territoire de Belfort)
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Organisation du travail : possibilité d'un jour de télétravail par semaine
- Avantage : Mutuelle santé prise en charge à 75 % par employeur
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 211TGBX
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