RESPONSABLE RPS - F/H THALES

Lieu : Moirans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Venez découvrir le site de Moirans, Un site à taille humaine avec un très bel environnement. Venir travailler à Moirans c'est : une ambiance conviviale et chaleureuse, des projets intéressants en ingénierie, les montagnes à proximité.

Le Responsable activité Support anime l'équipe des Responsables Produits Séries, pour assurer la qualité de production (réduction du taux de dépose, des rebuts et du Rework), contribuer à la ponctualité de la ligne, du respect des coûts de production.

Il manage une équipe d'une dizaine de personnes à majorité cadre. Vos missions principales consistent à :

- Assurer le management de l'activité, développez la polyvalence et la formation du personnel.

- Prioriser les actions en relation avec les objectifs de production de l'APRU

- Réduire le taux non qualité chez nos clients, protéger le client par l'action Immédiate, l'Analyse Cause Racine, les actions préventives et correctives.

- Travailler pour réduire les rebuts et améliorer le rendement bon du premier coup, par des propositions d'améliorations pertinentes.

- Assurer la maitrise et stabilité des process industriels par l'application des standards validés.

Qui êtes vous ?

- Issue d'une formation BAC+5, vous avez une expérience en management hiérarchique ainsi qu'une très bonne connaissance du métier de RPS ?

- Vous avez du leadership et une capacité reconnue à décider, en raison des aléas de la production ?

- Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit)

- Vous avez la capacité à organiser, planifier et fédérer vos équipes vers un objectif commun

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.