Chef de produits H/F Lynx RH

LYNX RH Grenoble, cabinet de recrutement de Bac+2 à Bac+5, en intérim, CDD ou CDI, recrute pour un grand groupe industriel de la région grenobloise, un chef de produits H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions

Veille produits, marché et concurrence

• Analyse du marché : recueillir, étudier et partager les besoins du marché, les tendances ainsi que le positionnement de la gamme de produits (parts de marché, segmentation).
• Veille concurrentielle : assurer un suivi régulier de la concurrence (technologies, tarifs, délais) en collaboration étroite avec l'équipe commerciale.

Évolution et stratégie de gamme

• Définition de la stratégie : élaborer la stratégie produits à long terme en coordination avec le CTO et les équipes R&D afin de répondre aux objectifs fixés.
• Développement de la performance commerciale : faire évoluer l'offre produits pour optimiser le chiffre d'affaires, les marges et la satisfaction des clients.
• Déterminer le positionnement commercial de la gamme (tarification, délais de livraison, conditions du marché).
• Amélioration continue : communiquer les spécifications marketing au bureau d'études et valoriser les retours d'expérience ainsi que les réclamations clients dans une logique d'amélioration permanente.

Promotion, support commercial et qualité

• Outils d'aide à la vente : définir les plans de promotion et concevoir les supports marketing destinés à la force de vente (plaquettes, catalogues, offres techniques).
• Pilotage de la performance : étudier les prévisions de vente afin de préconiser les niveaux de stock adaptés et assurer la mise à jour de l'historique du parc d'équipements installé.
• Qualité et HSE : contribuer activement aux audits et veiller à l'actualisation des processus qualité du service.

Pré-requis

Savoir-être : excellente communication (capacités à réaliser des présentations convaincantes), posture collaborative (interface R&D/commercial/opérations) et forte rigueur analytique.

Profil recherché

Formation : diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 (école d'ingénieur ou école de commerce).

Compétences techniques de base : maîtrise des processus de marketing/vente industriels (analyse du besoin, cahiers des charges, appels d'offres).

Solide culture générale industrielle et bases en techniques de l'ingénieur appliquées au produit.

Connaissances des règles de commerce international (import/export, droit des affaires).

Niveau d'anglais : anglais courant indispensable (échanges et documents professionnels réguliers).

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.