Formateur en « formation initiale » scolaire H/F MAISON FAMILIALE RURALE
Doulaincourt-Saucourt (52)CDI
À partir de 28 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur en maison familiale rurale enseignement général (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Doulaincourt-Saucourt (52)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission :
Au sein d'une équipe éducative engagée, vous assurez la formation, l'accompagnement et l'éducation des jeunes dans le cadre de la pédagogie de l'alternance propre aux Maisons Familiales Rurales.
1- Formation : Assurer l'encadrement et l'animation pédagogique autour des aspects suivants :
- Interventions en « formation initiale » scolaire auprès des classes de 4ème 3ème et de C.A.P. (a) Services à la Personne et Vente en Espace Rural
Auprès des groupes de 4ème/3ème
- Anglais
- Histoire Géographie,
- Enseignement Moral et Civique
- Education Socio-culturelle
Auprès des groupes de CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural
- Français
- Anglais
- Histoire-Géographie
- Education Socio-Culturelle
Au-delà des enseignements disciplinaires, vous participez pleinement à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance propre aux MFR.
À ce titre, vous animez des Enseignements Pluri et Interdisciplinaires (EPI) en classes de 4ème et 3ème et accompagnez les apprenants de CAPa dans la conduite de projets.
2- Encadrer et animer les activités, liées à la vie résidentielle pour les jeunes internes :
- Animation de veillées, soutien scolaire.
- Participation aux repas
- Mise en œuvre du projet éducatif de la MFR
3- Participer activement à la vie d'équipe et aux actions de promotion internes et externes de la MFR.
Votre Profil :
- Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et autonomie
- Ambition éducative avérée, avec une volonté d'accompagner les jeunes en formation
- Sens de l'écoute, et qualités relationnelles, exemplaire dans ses attitudes auprès des publics en formation et des partenaires.
- Intérêt pour la pédagogie de projet
- Aisance avec les outils informatiques et numériques (bureautique, outils collaboratifs, supports pédagogiques numériques).
- Communicant(e), disponible, dynamique et force de proposition.
- Une connaissance du réseau des MFR serait appréciée.
Licence (Bac +3) minimum exigée. Cette qualification constitue un prérequis indispensable pour accéder au poste.
Conditions du poste
Prise de poste : 20 août 2026.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales, soit 28 K€ brut annuel pour un temps plein.
Accompagnement à la prise de fonction.
Au sein d'une équipe éducative engagée, vous assurez la formation, l'accompagnement et l'éducation des jeunes dans le cadre de la pédagogie de l'alternance propre aux Maisons Familiales Rurales.
1- Formation : Assurer l'encadrement et l'animation pédagogique autour des aspects suivants :
- Interventions en « formation initiale » scolaire auprès des classes de 4ème 3ème et de C.A.P. (a) Services à la Personne et Vente en Espace Rural
Auprès des groupes de 4ème/3ème
- Anglais
- Histoire Géographie,
- Enseignement Moral et Civique
- Education Socio-culturelle
Auprès des groupes de CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural
- Français
- Anglais
- Histoire-Géographie
- Education Socio-Culturelle
Au-delà des enseignements disciplinaires, vous participez pleinement à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance propre aux MFR.
À ce titre, vous animez des Enseignements Pluri et Interdisciplinaires (EPI) en classes de 4ème et 3ème et accompagnez les apprenants de CAPa dans la conduite de projets.
2- Encadrer et animer les activités, liées à la vie résidentielle pour les jeunes internes :
- Animation de veillées, soutien scolaire.
- Participation aux repas
- Mise en œuvre du projet éducatif de la MFR
3- Participer activement à la vie d'équipe et aux actions de promotion internes et externes de la MFR.
Votre Profil :
- Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et autonomie
- Ambition éducative avérée, avec une volonté d'accompagner les jeunes en formation
- Sens de l'écoute, et qualités relationnelles, exemplaire dans ses attitudes auprès des publics en formation et des partenaires.
- Intérêt pour la pédagogie de projet
- Aisance avec les outils informatiques et numériques (bureautique, outils collaboratifs, supports pédagogiques numériques).
- Communicant(e), disponible, dynamique et force de proposition.
- Une connaissance du réseau des MFR serait appréciée.
Licence (Bac +3) minimum exigée. Cette qualification constitue un prérequis indispensable pour accéder au poste.
Conditions du poste
Prise de poste : 20 août 2026.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales, soit 28 K€ brut annuel pour un temps plein.
Accompagnement à la prise de fonction.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.00 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : MAISON FAMILIALE RURALE
Pour candidater :
Merci d'adresser CV accompagné de quelques lignes présentant votre intérêt pour le poste à ***
Les candidatures peuvent être adressées dès à présent et seront étudiées au fil de l'eau. En raison de la fermeture estivale de l'établissement, les retours aux candidats et l'organisation des éventuels entretiens interviendront à compter du 12 août 2026.
Merci d'adresser CV accompagné de quelques lignes présentant votre intérêt pour le poste à ***
Les candidatures peuvent être adressées dès à présent et seront étudiées au fil de l'eau. En raison de la fermeture estivale de l'établissement, les retours aux candidats et l'organisation des éventuels entretiens interviendront à compter du 12 août 2026.
Référence : 211RTTP