Auxiliaire de puériculture en crèche H/F CC LE TONNERROIS EN BOURGOGNE

Nous recherchons 2 auxiliaires de puériculture (H/F) pour notre crèche intercommunale.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique.
Missions principales :
- Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois
- Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions)
- Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène)
- Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Entretenir les jouets, ranger la section
- Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe
- Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant
- Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité)
- Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE
- Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène
- Bonne maîtrise des outils de communication orales et écrits
- Grandes capacités relationnelles (familles, équipes, direction)
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Faire preuve de patience, de douceur et de bienveillance
- Adaptabilité, disponibilité, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie, capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité
Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du : 01/09/26
- Emploi permanent à temps complet
- Date limite de candidature : 16/08/26
- Date estimée des entretiens : fin août
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser par mail.
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)