Electromécanicien (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Réau (77)
Conditions :
- Intérim
- 2 300 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche un technicien de maintenance industrielle itinérant en IDF avec voiture de fonctions.
À propos de la mission
Vous aurez pour mission :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements.
- Organiser les interventions de maintenance.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 300 € - 2 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Panier repas
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
Profil recherché
- Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, levage
- Sens de la relation client
- Vous faite preuve d'une grande autonomie
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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