Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Saint-Paul-lès-Durance (13)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMan de Saint Paul les Durance recherche pour l'un de ses clienst un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de la paie et administration du personnel, maîtrisant le logiciel Silae, capable de gérer un volume d'environ 150 bulletins de paie par mois, et possédant une solide connaissance du droit social et de la réglementation paie.
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Les principales missions porteront notamment sur :
- l'élaboration des bulletins de paie ;
- la gestion des éléments variables et des déclarations sociales ;
- l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur ;
- la gestion des avantages sociaux ;
- le contrôle des factures d'intérim ;
- la participation aux indicateurs RH et aux missions transverses.
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Formation: BAC - BAC+2
Expérience : 2 ans sur un poste similaire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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