Alternant(e) en Communication & Coordination F/H Groupe Talents Handicap

EDF PEI Larivot est le premier producteur d'électricité bioénergétique de Guyane. Filiale à 100 % d'EDF SA, la centrale du Larivot entrera en service en 2026 avec une ambition claire : produire une énergie locale, durable, au service du territoire guyanais.

Ici, la communication n'est pas juste un service support. C'est un levier stratégique. À 80 collaborateurs, chaque prise de parole compte - en interne comme en externe.

Vous interviendrez en appui direct de la Responsable Cabinet et Communication, dans un périmètre large et concret : communication interne, réseaux sociaux, coordination managériale, appui à l'organisation événementielle, contribution à la stratégie de communication.

Ce n'est pas un poste de mise en page ou de prise de compte-rendu. C'est un poste pour quelqu'un qui a des idées, qui sait les formuler, et qui prend plaisir à les mettre en œuvre.

VOS MISSIONS :

Communication interne

- Rédaction de newsletters, publications et notes internes à destination des équipes

- Contribution aux actions de communication visant à animer la vie de la centrale

- Organisation d'événements internes : réunions d'information, moments de cohésion, et célébrations

Communication externe & événementiel

- Appui à la préparation de l'inauguration de la centrale - événement à forte visibilité institutionnelle

- Production de contenus et de supports à destination des parties prenantes externes

Réseaux sociaux

- Gestion des pages Facebook et LinkedIn de la centrale (planning éditorial, publication, modération)

- Création de contenus adaptés à chaque plateforme : actualités, jalons du projet, vie de la centrale, temps forts

- Force de proposition sur la ligne éditoriale et les formats : visuels, carrousels, témoignages, vidéos courtes

- Suivi des performances et reporting régulier à votre responsable

Stratégie & réflexion

- Force de proposition sur les plans de communication, les messages et les formats

- Contribution active à la réflexion stratégique - pas uniquement à l'exécution

Coordination & organisation

- Appui à la gestion d'agenda et à l'organisation de réunions

- Restructuration et mise à jour documentaire : arborescences, modèles, bases de données internes

Appui managérial transverse

- Suivi et gestion des congés des équipes

- Mise à jour et animation des tableaux de bord de la direction

- Appui à la préparation et au suivi des réunions managériales : convocations, comptes-rendus, actions

- Contribution à la fluidité administrative du management de la centrale

Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en communication, gestion de projet ou administration. Mais votre diplôme n'est pas notre premier critère.

Ce qui nous importe :

- Vous rédigez bien. Vraiment bien. Et vous en êtes conscient(e).

- Vous avez des idées et vous savez les défendre sans attendre qu'on vous les demande.

- Vous êtes rigoureux(se) sans être figé(e) - vous jonglerez entre sujets variés, souvent dans l'urgence.

- Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux en tant que créateur(trice) de contenu, avec une vraie sensibilité éditoriale.

- Vous avez le sens du contact et de la confidentialité - vous travaillerez au cœur du management.

- Vous avez un brin de créativité, voire un peu de folie dans votre approche de la communication.

POUR CANDIDATER

Adressez-nous :

- Votre CV

- Une lettre de motivation - pas un template, une vraie lettre.

- Vos deux derniers relevés de notes

- Une copie de vos diplômes

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.