Chef de Projet Web Senior - Refonte de Site Éditorial F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients du secteur privé, Stabilis IT recherche un(e) Chef de Projet Web Senior (H/F).

Le client est en phase finale de refonte de son site internet avec une agence partenaire. Votre rôle sera de sécuriser la mise en ligne impérative prévue mi-novembre 2026, jalon clé d'une échéance de communication stratégique majeure. Dans cette dernière ligne droite, vous piloterez le calendrier global, le reste à faire éditorial complexe (contenus spécialisés, fiches descriptives) et ferez avancer des contributeurs internes non-digitaux et peu disponibles. Interlocuteur privilégié de l'agence web, vous assurerez un leadership calme pour rassurer l'écosystème projet et encadrerez un chef de projet junior pour structurer ses méthodes et accélérer sa montée en compétences.

Vos Responsabilités Principales

• Coordination et Pilotage du Calendrier : Assurer le suivi rigoureux de la feuille de route globale jusqu'au lancement et garantir le respect du jalon critique de mi-novembre.

• Gestion de la Production Éditoriale : Identifier les experts métiers, collecter, relancer et faire valider les fiches descriptives et contenus spécialisés auprès d'intervenants peu disponibles.

• Management de la Relation Agence : Interfacer au quotidien avec l'agence web externe, suivre les développements, le recettage et lever les points de blocage techniques.

• Animation de l'Écosystème Acteurs : Fédérer et orchestrer une grande diversité de parties prenantes (experts internes, responsables de services, direction de la communication).

• Encadrement & Mentoring : Encadrer le chef de projet junior de l'équipe, structurer ses méthodes de travail, transmettre les bonnes pratiques et lui fournir les outils adaptés.

Livrables Attendus

• Planning d'atterrissage détaillé et tableau de bord de suivi du reste à faire éditorial.

• Planning de recette fonctionnelle et procès-verbal de livraison du nouveau site web.

• Tableau de suivi des jalons de contribution et validation des contenus par les experts.

• Guide de contribution et d'administration CMS / Kit méthodologique et consignes éditoriales pour accompagner les contributeurs internes.

• Plan de transfert méthodologique : Documentation des processus de gestion de projet structurée pour l'autonomisation du chef de projet junior.

Formation et Expérience :

• Expérience : Au moins 10 ans d'expérience avérée en pilotage de projets web et refonte de plateformes numériques.

• Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (École de Communication, Master universitaire spécialisé en Digital/Web, École de Commerce ou d'Ingénieur).

Compétences Techniques & Métiers :

• Solide expérience en gestion de projets de refonte de sites web complexes à forte dimension éditoriale.

• Excellente capacité à animer et faire avancer des contributeurs non-digitaux ou peu disponibles.

• Maîtrise du pilotage des prestataires web (agences de développement / design).

• Aptitude avérée à structurer des processus de recettes, intégration de contenus et mises en ligne.

• Français courant avec une excellente qualité rédactionnelle et orale.

Qualités Humaines & Leadership :

• Posture de leadership calme : capacité à rassurer, structurer et faire baisser la pression à l'approche de deadlines fermes.

• Sens aigu du pragmatisme, bon sens et grande aisance relationnelle.

• Pédagogie et capacité d'encadrement pour transmettre des méthodes à des profils juniors.

Un plus : Une expérience dans un secteur institutionnel (public, associatif ou similaire) sera appréciée.

Notre client est un acteur historique (près de 80 ans d'existence) et institutionnel majeur du secteur de la construction, nous agissons en tant que tiers de confiance social et réglementaire. Notre mission est au cœur de la vie des entreprises et des salariés du bâtiment :

• Gestion des congés payés et du régime de chômage intempéries.

• Lutte contre le travail illégal.

• Mise à disposition de services en ligne administratifs hautement sécurisés.

Nous évoluons dans un environnement fortement normé (droit du travail, DSN, conformité), où la fiabilité, la traçabilité, la sécurité des données et la continuité de service sont des enjeux absolus.