Consultant(e) IT Retail F/H Recruteur partenaire

Missions

En tant que Consultant(e) Confirmé(e) / Senior - Chef de projet Retail Technico Fonctionnel, tu seras autonome sur tout ou partie des projets clients et contribueras activement à la croissance du cabinet.

Aspects techniques et fonctionnels :

• Cadrage de besoins, animation d'ateliers avec les directions métiers (IT, commerce, marketing, supply chain, finance...)
• Rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et user stories
• Détermination les paramétrages, interfaces (fichiers plats, Web Services, Business Notifications), développements nécessaires pour la mise en œuvre de la solution
• Déploiement de solutions : accompagnement au changement, stratégie de tests, recette, plan de formation, cut-over plan.
• Animation de sessions de formation en présentiel ou à distance pour former les utilisateurs finaux.
• Réalisation de la mise en production en respectant le périmètre, les plannings et le budget du projet
• Contribution à l'avant-vente des offres de l'entreprise, à leur développement et à la capitalisation interne
• Encadrement et montée en compétence de profils plus juniors

Aspects organisationnels :

• Pilotage de projets (planning, risques, budgets, coordination des parties prenantes)
• Rédaction des comptes rendus, dossiers d'analyses et tout livrables attendus dans le cadre des projets

Ton rôle chez TribeUp (au-delà des missions client)

Nous recherchons un profil qui souhaite aussi s'impliquer dans l'aventure TribeUp. En plus de tes interventions chez nos clients, tu pourras :

• Contribuer au développement stratégique du cabinet (offres, méthodologies, partenariats)
• Participer à la structuration de notre savoir-faire et de nos pratiques internes
• Être acteur/trice du recrutement, de la formation et de la montée en compétence de la Tribu
• Avoir un réel impact sur la façon dont le cabinet évolue : on écoute, on teste, on avance vite !

Profil recherché

• Tu justifies d'une expérience significative en tant que consultant(e) ou chef(fe) de projet SI, idéalement dans un contexte Retail
• Tu maîtrises les grands enjeux des SI Retail (Omnicanalité, ERP, WMS, OMS, e-commerce, data, etc.)
• Tu as une excellente capacité de formalisation, d'analyse et une posture de conseil reconnue
• Tu es autonome, proactif(ve), force de proposition et à l'aise en environnement client
• Tu as déjà travaillé en mode agile, hybride ou cycle en V
• Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral en français et en anglais (niveau B2 min)

TribeUp est un cabinet de conseil IT fondé par 3 passionnés du digital et du Retail.

Nous accompagnons les enseignes dans leurs transformations technologiques et omnicanales avec une approche humaine, pragmatique et orientée terrain.
Nos clients ? Des grandes enseignes de la mode, cosmétique, horlogerie qui cherchent des partenaires impliqués et experts permettant de répondre à leurs plus grands défis.

Chez TribeUp nous avons choisi de mettre les collaborateurs au centre de notre stratégie. C'est pourquoi nous avons créé un modèle salarial innovant et totalement transparent. Ce modèle s'appuie sur 5 axes:

• Rémunération et redistribution:
  Une rémunération juste et transparente et redistribution de la marge. Une contribution fixe est prélevée pour couvrir les coûts de fonctionnement, de structure et de développement de TribeUp, le reste (la très grande majorité) est redistribuée directement au consultant - sous forme de salaire, bonus, jours de "communauté", avantages.

• Une transparence radicale:
  Chez TribeUp, la transparence n'est pas un argument marketing. C'est une règle de fonctionnement. Nous démocratisons l'accès aux données: grilles de salaires publiques, tableau détaillé de redistribution de la marge.

• L'esprit tribu:
  TribeUp, c'est une communauté avant d'être une entreprise. Nous cultivons l'entraide, le partage d'expertise, la montée en compétences collective et le sentiment d'appartenance.

• Avantages:
  Chez TribeUp, nous ne faisons pas les choses à moitié :Mutuelle et prévoyance 100% pris en charge par TribeUp, Carte ticket restaurant, transport remboursés à 50%, télétravail flexible, prime de vacances, un jour de congés le jour d'anniversaire, 1 jour de congés d'ancienneté à partir de 2 ans.

• Performance & résultats:
  Notre modèle est fondé sur l'humain et sur des valeurs sociales qui nous sont chères , mais il est porté par une culture de la performance et du résultat très exigeante.