Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) LIDL

Rejoignez une équipe qui bouge !
Chez Lidl, chaque journée est différente ! En tant que Coordinateur(trice) Caisse & Accueil, vous êtes au cœur de la satisfaction client et contribuez au bon fonctionnement du magasin en accompagnant votre équipe au quotidien.
Poste à pourvoir sur Albert ou Péronne ou Bapaume
VOS MISSIONS
En tant que Coordinateur Caisse, vous assurez l'ensemble des missions d'un Équipier Polyvalent (mise en rayon, caisse, nettoyage, réception des livraisons) et vous prenez en charge des responsabilités d'encadrement de l'équipe :
- Répartition des tâches et gestion des priorités
- Gestion des imprévus
- Animation et briefing de l'équipe caisse
- Contrôle des équipes et suivi des DLC
- Gestion des commandes et réception des camions
- Ouverture et fermeture du magasin
- Vérification de la chaîne du froid
PROFIL RECHERCHÉ
- Motivé(e) et sérieux(se)
- Ponctuel(le)
- Envie d'apprendre et de progresser
- À l'aise dans un environnement de travail structuré avec process
- Titulaire du permis de conduire
AVANTAGES
- Comité d'Entreprise (CE)
- Prime d'intéressement
- Prime de fin d'année (environ 100 €)
- CDI - 35h/semaine
- 2 214 € brut/mois à l'embauche, puis 2 319 € après 1 an
- Salaire sur 13 mois
- Primes (ancienneté, participation)
- Planning communiqué 4 semaines à l'avance
- 10 % de réduction sur les produits Lidl après 6 mois
- Formation complète à votre arrivée
- De réelles opportunités d'évolution vers des postes d'Adjoint Manager ou Directeur de Supermarché.
UNE FORMATION AVANT L'EMBAUCHE : LA POE
Avant de prendre votre poste, vous suivrez une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), un parcours de formation gratuit et rémunéré organisé par Lidl avec l'AFTRAL et France Travail, qui vous permet d'acquérir toutes les compétences du métier avant de démarrer en CDI.
Durée : 13 semaines
Début : 14 septembre 2026
Fin prévue : 12 décembre 2026
Contenu : alternance de formation théorique et d'immersion en magasin.
À l'issue de la formation, si votre parcours est validé, vous êtes directement embauché(e) en CDI, sans période d'essai. Aucune expérience préalable n'est donc nécessaire : c'est votre motivation qui fait la différence.