Chasseur / Chasseuse immobilier RENTSEIL
Draveil (91)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chasseur de biens immobiliers (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Draveil (91)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une structure qui place votre talent commercial au centre de tout en vous libérant des contraintes opérationnelles pour vous permettre de vous concentrer sur votre seule véritable valeur ajoutée : la croissance.
Vos missions :
- Expansion du réseau : Prospecter et bâtir un écosystème solide de partenaires et de prescripteurs.
- Ingénierie commerciale : Mettre en place des contrats d'apport d'affaires stratégiques.
- Networking & Visibilité : Participer à des événements clés pour asseoir votre notoriété et celle de la structure.
- Développement B2B (CSE) : Décrocher des contrats avec les Comités Sociaux et Économiques (CSE) d'entreprises et animer des ateliers dédiés pour créer un lien de proximité avec les salariés.
-Pilotage de la performance : Suivre vos KPI et optimiser la conversion de vos leads générés.
- Rechercher et sélectionner les biens immobiliers répondant précisément aux critères d'exigence de vos clients acquéreurs.
RENTSEIL vous apporte
- Une formation sur un an, centrée sur le métier de chasseur et la partie commerciale : prospection, négociation, closing
- Un accompagnement continu à chaque étape
- RENTSEIL propose aussi la gestion des travaux, la mise en location et la vente des biens. Vous pourrez donc offrir un accompagnement complet à vos clients.
- La possibilité de découvrir en interne comment fonctionnent ces autres pôles (travaux, location, vente).
- Une agence jeune, humaine et en pleine croissance, où votre évolution compte autant que vos résultats
- 100% home office : une totale liberté d'organisation
Vos missions :
- Expansion du réseau : Prospecter et bâtir un écosystème solide de partenaires et de prescripteurs.
- Ingénierie commerciale : Mettre en place des contrats d'apport d'affaires stratégiques.
- Networking & Visibilité : Participer à des événements clés pour asseoir votre notoriété et celle de la structure.
- Développement B2B (CSE) : Décrocher des contrats avec les Comités Sociaux et Économiques (CSE) d'entreprises et animer des ateliers dédiés pour créer un lien de proximité avec les salariés.
-Pilotage de la performance : Suivre vos KPI et optimiser la conversion de vos leads générés.
- Rechercher et sélectionner les biens immobiliers répondant précisément aux critères d'exigence de vos clients acquéreurs.
RENTSEIL vous apporte
- Une formation sur un an, centrée sur le métier de chasseur et la partie commerciale : prospection, négociation, closing
- Un accompagnement continu à chaque étape
- RENTSEIL propose aussi la gestion des travaux, la mise en location et la vente des biens. Vous pourrez donc offrir un accompagnement complet à vos clients.
- La possibilité de découvrir en interne comment fonctionnent ces autres pôles (travaux, location, vente).
- Une agence jeune, humaine et en pleine croissance, où votre évolution compte autant que vos résultats
- 100% home office : une totale liberté d'organisation
Salaire et avantages
Commissions
Référence : 211QHSF
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