Attaché / Attachée de direction KORIAN MARISOL
Sevran (93)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Sevran (93)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Mission CDD remplacement congé maternité de 3 à 8 mois
Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le(la) référent(e) administratif(ve) des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement
de notre établissement. Je participe activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents
En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs:
Je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières;
J'assure la gestion des remplacements en lien avec les managers de proximité;
Je suis garant de la paie et du respect du droit de travail (contrats, contrôles réglementaires à l'embauche .);
Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés;
Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.);
Je contribue activement au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse AT);
Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation;
Je contribue à la qualité du climat social etc.
Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables avec 1 wk travaillé par mois;
Un établissement à taille humaine
Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le(la) référent(e) administratif(ve) des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement
de notre établissement. Je participe activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents
En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs:
Je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières;
J'assure la gestion des remplacements en lien avec les managers de proximité;
Je suis garant de la paie et du respect du droit de travail (contrats, contrôles réglementaires à l'embauche .);
Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés;
Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.);
Je contribue activement au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse AT);
Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation;
Je contribue à la qualité du climat social etc.
Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables avec 1 wk travaillé par mois;
Un établissement à taille humaine
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 211QQJX
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