Agent de maintenance H/F Crit

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de fenêtres de haute qualité, reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'innovation.
Dans le cadre de son développement, votre agence CRIT Changé recrute un Agent de maintenance (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront d'assurer le passage des câbles en hauteur.
Les infos pratiques :
- Horaires : 8h-17h
- Rémunération : selon profil
- Durée : 1 mois
Mes avantages CRIT :
-Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
-Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
-Acompte de paie hebdomadaire si besoin
-Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
-Application My Crit pour un suivi facile
-Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
-Un 1er échange en agence avec nos recruteuses Manon et Marine
-Un entretien avec le service RH de l'entreprise

Vous possédez impérativement :
Une habilitation électrique en cours de validité.
Le CACES Nacelle (R486) en cours de validité pour les interventions en hauteur.
Vous êtes Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions en toute autonomie.
Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre respect des règles de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de maintenance.

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?