
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de mission Expertise Comptable et Conseil Fiscal (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : Chef de Mission (H/F) - CDI - Annecy-le-Vieux - 50 K€ brut annuel - Expertise comptable - Management - Conseil
Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle variée, un Chef de Mission (H/F) à Annecy-le-Vieux. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer ses équipes avec un Chef de Mission (H/F) souhaitant s'inscrire durablement dans un environnement collaboratif et responsabilisant.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez en tant que Chef de Mission sur un portefeuille de clients diversifiés.
- Gestion en autonomie d'un portefeuille clients en expertise comptable.- Révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Encadrement et accompagnement de collaborateurs comptables.
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales.
- Participation au développement et à l'amélioration des process du cabinet.
Description du profil
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Chef de Mission, vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
- Solides compétences en expertise comptable, révision et supervision.- Expérience en gestion de portefeuille et en accompagnement d'équipe.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet où la proximité et la confiance sont des valeurs fortes.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération de 50 K€ brut annuel.- Cabinet à taille humaine offrant de réelles responsabilités.
- Environnement de travail convivial et collaboratif.
- Perspectives d'évolution selon vos ambitions et votre implication.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec un consultant spécialisé Adsearch.- Entretien avec les associés du cabinet.
- Rencontre sur site et échange autour du projet.
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L'entreprise : ADSEARCH
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