Technicien de maintenance nuits (H/F) Manpower

Bonjour,
Je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du groupe Manpower. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, leader dans son secteur d'activité et en pleine croissance, dans la recherche de son futur Technicien de maintenance H/F en horaires de nuit uniquement en CDI.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et assurer le diagnostic des équipements de production.
- Effectuer les dépannages nécessaires afin de limiter les arrêts de fabrication.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive selon les plannings définis.
- Prendre en charge les demandes techniques émanant des différents services de production.
- Coordonner, lorsque nécessaire, l'intervention des fabricants ou de prestataires spécialisés.
- Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et participer à la gestion du stock maintenance.
- Suivre les performances des équipements et contribuer aux plans d'amélioration de la fiabilité.
- Assurer le suivi administratif des interventions, des achats techniques et des prestations externes.
- Participer aux projets d'installation, de modification ou d'amélioration des équipements industriels.
- Documenter les interventions réalisées et partager les solutions techniques avec l'équipe maintenance.
- Signaler toute anomalie ou situation pouvant impacter la sécurité, la production ou l'organisation du service.
- Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine technique équivalent.
- Expérience significative en environnement industriel.
- Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et idéalement automatisme.
- Capacité à gérer les priorités et à intervenir efficacement en situation d'urgence.
- Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.
- Aisance à travailler seul sur le poste de nuit tout en maintenant une bonne communication avec les équipes.
Pourquoi rejoindre notre client ?
? Poste stable en horaires fixes de nuit
? Formation complète à l'intégration en journée
? Outil industriel moderne et environnement technique stimulant
? Autonomie dans l'organisation des interventions
? Rémunération attractive avec majorations liées au travail de nuit
? Entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa culture de la performance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap