Technicien Installateur sur presses Industrielles H/F G2RH

Gaël ROBIN, gérant et fondateur du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l'un de ses clients, groupe industriel d'envergure spécialisé dans l'étude et la fabrication de pièces techniques pour une clientèle élargie, un/une Technicien installateur sur Presses industrielles H/F pour l'une de ses usines françaises située à côté de Loireauxence (44).

Directement rattaché au responsable d'équipe, et en lien avec les autres membres du service, vous :

• Intervenez sur un site industriel composé de presses industrielles en partie automatisé ;
• Préparez les moules destinés à la production journalière ;
• Réalisez le montage, le démontage et le rangement des moules au fur et à mesure de l'avancée de la fabrication ;
• Raccordez l'alimentation en matière première des presses sur lesquelles vous avez installez les outillages et lancez la production afin de vous assurer du bon réglage de ceux-ci ;
• Assurez l'entretien préventif et curatif de premier niveau sur les moules en aluminium ;
• Participez à la mise en place de solution d'amélioration en échangeant avec le reste de l'équipe (rangement, utilisation, entretien...) ;
• En véritable bras droit du chef d'équipe, vous assurez son remplacement pendant ses pauses ou lors de ses absences.

Titulaire d'une formation technique ou supérieure, en mécanique, production ou maintenance, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure qui investit régulièrement dans son parc machines et dans laquelle vous pourrez évoluer (formations, perspectives de carrière...).

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !