Product Owner F/H Recruteur partenaire

Notre client basé sur Annecy, recherche un Product Owner dans le cadre de la création d'une nouvelle application.

Vos missions

Vision produit & stratégie

• Définir et porter la vision produit de la nouvelle solution en lien avec les objectifs métiers.

• Élaborer et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les priorités de l'équipe.

• Identifier et prioriser les cas d'usage, les user journeys et les fonctionnalités clés.

• Formaliser les critères de succès du produit et les indicateurs de valeur (KPIs produit).

Discovery & cadrage

• Analyser de manière détaillée les besoins et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques.

• Rédigier les spécifications fonctionnelles : user stories, critères d'acceptation, process flows.

• Modéliser le modèle de données sizing et des flux inter-applicatifs.

• Définir la solution cible (architecture fonctionnelle front/back) en collaboration avec l'équipe technique.

• Identifer les risques et plans de mitigation.

• Construire le backlog initial et prioriser les MVP / itérations.

• Durant la phase projet, reporting auprès du chef de projet sur l'avancement, risques, planning.

Delivery & développement

• Piloter le delivery en mode Agile (Scrum / Kanban).

• Animer les cérémonies Agile : backlog refinement, sprint review, ?

• Rédiger, prioriser et maintenir le backlog produit (user stories, epics, définition of done).

• Arbitrer les décisions fonctionnelles et techniques en cours de développement.

• Coordoner et synchroniser avec les autres Product Owners du périmètre.

• Piloter et animer les phases de tests (intégration, UAT) en coordination avec les équipes métiers.

• Suivre les corrections, valider les livraisons et sécuriser les mises en production (go-live).

• Rédiger et maintenir la documentation produit (specs, release notes, user guides).

• Reporting régulier sur l'avancement du delivery et les métriques produit au chef de projet (durant la phase projet).

Run & amélioration continue

• Suivre les métriques d'usage et de qualité de la donnée post-déploiement.

• Identifier les points de friction et les axes d'amélioration continue.

• Gérer les évolutions et le backlog run en priorisation continue.

• Assurer le support aux utilisateurs métiers.

• Contribuer à la gouvernance de la donnée produit en lien avec les équipes.

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Product Owner ou Product Manager dans un environnement e-commerce multi-canaux et/ou retail.

• Vous possédez une expérience avérée sur des projets de développement applicatif inhouse (front-end + back-end).

• Idéalement, vous avez des connaissances en gestion de données produit (PIM, PMM, MDM, référentiels).

• Vous maitrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence).

• Vous comprenez les enjeux de développement applicatif inhouse : architecture front/back, API, bases de données et êtes capable de modéliser des flux de données et des schémas d'intégration inter-systèmes.

• Vous êtes reconnu pour votre capacité de structuration (vision, roadmap, backlog, priorisation).

• Vous faites preuve d'analyse et savez parfaitement traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles.

• Votre leadership produit et capacité à fédérer autour d'une vision font la différence dans une équipe.

• Vous avez un bon relationnel et savez vous adapater dans un environnement multi-interlocuteurs.

• Une maitrise de l'anglais écrit et oral est attendue sur cette mission (B2).

Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable

• 1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI.

• 10 agences de proximité

• 46 ans d'expérience

• 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources

Notre projet?: Jouer collectif?!

• Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune

• Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur

• Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée

• Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs

• Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables

Votre carrière?: À la carte?!

• L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés.

• Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran.

• Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant.

• Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique.

• Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.