Rédacteur Technique en Industrie F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Rédacteur technique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Photoshop
- Illustrator
- Adobe
- électronique
Lieux :
- Beaune-la-Rolande (45)
Conditions :
- CDD
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'étude et la réalisation de Machines Spéciales, solutions robotisées, automatisées pour l'industrie des semi-conducteur, Un Rédacteur Technique H/F pour une mission CDIC de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement.
Missions :
Au sein de l'équipe R&D (Produits standard catalogue ou machines et systèmes), vous serez amené à :
- Réaliser des procédures de maintenance et de manuels utilisateur (analyse technique suivie d'une mise en forme sous Word, Adobe illustrator, QuarkXPress, solidworks composer)
- Appréhender les systèmes électroniques d'un point de vue technique utilisateur afin d'assurer la rédaction des documents avec la meilleure autonomie.
De formation BAC+2 à BAC +5 Scientifique ou Technique
Un bon niveau d'anglais technique est indispensable pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que : Suite Office exigé, SolidWorks Composer, Adobe, Photoshop (ou équivalent)
Aptitudes :
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Connaissance des environnements industriels
- Bonne connaissance système mécatroniques, électronique.
- Autonomie et polyvalence.
Salaire suivant niveau et expérience.
PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme les dispositifs médicaux, l'Electronique ou les Machines Spéciales.
- Recrutement par approche directe
- Prestation d'ingénierie
ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.
Déroulement du processus de recrutement :
- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine, Armance ou Estelle.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
Durée du contrat : 6 mois