Formateur en EPS (H/F) Lycée Professionnel Saint Jean

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.
Ce que nous vous proposons
A Sannois, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil le Lycée Professionnel Saint Jean accueille 180 jeunes de 14 à 30 ans.
Les jeunes accueillis en scolarité sont accompagnés au quotidien par une équipe pédagogique. Le LP propose des formations en voie scolaire et apprentissage (de 14 à 30 ans) dans les métiers suivants : menuiserie, ébénisterie, merchandising, commerce et esthétique
Vous intégrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire (composée d'enseignants, éducateurs scolaire, Responsable Vie Scolaire, éducateurs d'internat éducatif scolaire.) dont l'objectif est de permettre au jeune de s'épanouir et réussir son projet professionnel
Vos missions
Votre objectif principal est d'enseigner les cours d'EPS auprès des apprentis en BAC PRO Commerce et CAP Esthétique
Votre profil
Titulaire au minimum d'un niveau Bac+2 dans le domaine demandé, vous avez une première expérience auprès de jeunes en difficulté, vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez
Vous êtes à l'écoute et attentif/ve, ce qui vous permet de bien communiquer avec les jeunes mais aussi de réaliser un travail constructif en équipe.
Enfin, vous avez le sens des responsabilités ce qui vous permet d'assurer la sécurité des jeunes.
Pour des raisons pratiques, vous possédez le permis de conduire B, ce qui vous permet de visiter les lieux de stages des jeunes.
Contrat : CDD, temps partiel - environ 5 heures hebdomadaires
Prise de poste : du 1er Septembre 2026 au 30 Juin 2027
Lieu du poste : Sannois (95)
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
1er entretien avec la directrice d'établissement
2ème entretien avec la RH