Community manager CHAUVET ET FILS
Narrosse (40)CDDTélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Community manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Suite Adobe
- HootSuite
- InDesign
- Rédaction web
Lieux :
- Narrosse (40)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous serez le garant de notre image de marque et de l'engagement de notre communauté sur les réseaux sociaux. Vos missions principales seront les suivantes :
Stratégie Social Media : Participation à l'élaboration du calendrier éditorial et définition des axes de communication.
Création de contenus : Conception et rédaction de posts attractifs (textes, visuels simples, vidéos courtes/Reels/TikTok) adaptés à chaque plateforme (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.).
Animation de communauté : Modération des commentaires, réponse aux messages privés et interaction directe avec nos abonnés pour créer du lien.
Veille et Analyse : Surveillance des tendances du secteur, veille concurrentielle et analyse des performances (KPIs) pour optimiser nos actions.
Gestion de l'e-réputation : Suivi de l'image de l'entreprise et gestion d'éventuelles crises de communication.
Profil recherché
Formation : Bac+3/5 en Communication, Marketing Digital ou équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise parfaite de l'orthographe et des codes de rédaction web.
Aisance avec les outils de création graphique (Canva, suite Adobe, etc.).
Connaissance approfondie des algorithmes et des outils de programmation (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
Soft Skills : Créativité, autonomie (essentielle pour le télétravail), curiosité, réactivité et excellent relationnel.
Conditions de travail et Avantages
Nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail flexible et équilibré :
Flexibilité horaire : Poste ouvert à un temps plein (35h) ou à un temps partiel (mi-temps) selon vos disponibilités et votre projet professionnel.
Organisation hybride : Pour favoriser l'autonomie tout en maintenant la cohésion d'équipe, le poste s'organise autour d'une journée de présence obligatoire sur site par semaine. Le reste de votre temps de travail s'effectue en télétravail.
Stratégie Social Media : Participation à l'élaboration du calendrier éditorial et définition des axes de communication.
Création de contenus : Conception et rédaction de posts attractifs (textes, visuels simples, vidéos courtes/Reels/TikTok) adaptés à chaque plateforme (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.).
Animation de communauté : Modération des commentaires, réponse aux messages privés et interaction directe avec nos abonnés pour créer du lien.
Veille et Analyse : Surveillance des tendances du secteur, veille concurrentielle et analyse des performances (KPIs) pour optimiser nos actions.
Gestion de l'e-réputation : Suivi de l'image de l'entreprise et gestion d'éventuelles crises de communication.
Profil recherché
Formation : Bac+3/5 en Communication, Marketing Digital ou équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise parfaite de l'orthographe et des codes de rédaction web.
Aisance avec les outils de création graphique (Canva, suite Adobe, etc.).
Connaissance approfondie des algorithmes et des outils de programmation (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
Soft Skills : Créativité, autonomie (essentielle pour le télétravail), curiosité, réactivité et excellent relationnel.
Conditions de travail et Avantages
Nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail flexible et équilibré :
Flexibilité horaire : Poste ouvert à un temps plein (35h) ou à un temps partiel (mi-temps) selon vos disponibilités et votre projet professionnel.
Organisation hybride : Pour favoriser l'autonomie tout en maintenant la cohésion d'équipe, le poste s'organise autour d'une journée de présence obligatoire sur site par semaine. Le reste de votre temps de travail s'effectue en télétravail.
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 211PJXN