Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) CMR GROUP
Marseille (13)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI, basé(e) à Marseille Château-Gombert, pour accompagner la Responsable RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines d'un site de 75 collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des entrées et sorties, gestion des absences et des visites médicales ;
- Participer au processus de paie externalisée avec ADP : gestion des temps, collecte et saisie des éléments variables de paie, contrôle de premier niveau des bulletins de paie ;
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions RH du quotidien ;
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite des premiers entretiens, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation : inscriptions, relations avec les organismes, gestion des dossiers et suivi des financements ;
- Veiller à la bonne application des procédures RH ainsi qu'au respect des dispositions légales et conventionnelles ;
- Participer à l'administration du SIRH et à la fiabilisation des données RH ;
- Assister la Responsable des Ressources Humaines dans l'ensemble de ses missions et assurer son relais sur certains sujets en son absence.
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des entrées et sorties, gestion des absences et des visites médicales ;
- Participer au processus de paie externalisée avec ADP : gestion des temps, collecte et saisie des éléments variables de paie, contrôle de premier niveau des bulletins de paie ;
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions RH du quotidien ;
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite des premiers entretiens, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation : inscriptions, relations avec les organismes, gestion des dossiers et suivi des financements ;
- Veiller à la bonne application des procédures RH ainsi qu'au respect des dispositions légales et conventionnelles ;
- Participer à l'administration du SIRH et à la fiabilisation des données RH ;
- Assister la Responsable des Ressources Humaines dans l'ensemble de ses missions et assurer son relais sur certains sujets en son absence.
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros sur 12 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 211PHPH