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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Comptabilité générale
- écriture comptable
Lieux :
- Moirans-en-Montagne (39)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une PME industrielle à taille humaine où polyvalence, autonomie et proximité avec la Direction sont au cœur du quotidien ?
Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client recherche son futur Assistant Comptable & RH et Administratif H/F.
Un poste évolutif, vous permettant d'intervenir sur des missions variées et de participer activement au fonctionnement ainsi qu'au développement de l'entreprise ! Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur un périmètre mêlant comptabilité, administration du personnel et gestion administrative.
Vos missions :
Comptabilité & gestion administrative
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes ;
- Gérer les factures fournisseurs et clients ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec les partenaires externes ;
- Participer au suivi des règlements et aux relances administratives.
Administration du personnel & paie
- Collecter et préparer les éléments variables de paie ;
- Contrôler les bulletins de salaire ;
- Assurer le suivi administratif des absences, arrêts maladie, dossiers prévoyance et mutuelle ;
- Gérer les dossiers de formation ;
- Participer à l'administration courante du personnel et au suivi des dossiers salariés.
Projets transverses & amélioration continue
- Contribuer aux projets d'évolution des outils et des processus administratifs ;
- Participer au déploiement de la facturation électronique ;
- Accompagner la mise en place d'indicateurs et de suivis de gestion ;
- Apporter un soutien sur différents sujets RH et organisationnels ;
- Participer à l'amélioration continue du fonctionnement administratif de l'entreprise
Ce poste est évolutif et pourra, à terme, vous permettre d'élargir votre périmètre d'intervention sur les volets comptables, administratifs et ressources humaines. Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou administration d'entreprise, vous disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions comptables et administratives, idéalement acquise au sein d'une PME.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul, gérer plusieurs sujets en parallèle et identifier les informations importantes à remonter.
Une appétence pour les ressources humaines et l'envie d'évoluer dans un poste polyvalent constitueront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur 30h à 35h, avec une organisation potentiellement modulable selon vos contraintes.
Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client recherche son futur Assistant Comptable & RH et Administratif H/F.
Un poste évolutif, vous permettant d'intervenir sur des missions variées et de participer activement au fonctionnement ainsi qu'au développement de l'entreprise ! Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur un périmètre mêlant comptabilité, administration du personnel et gestion administrative.
Vos missions :
Comptabilité & gestion administrative
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes ;
- Gérer les factures fournisseurs et clients ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec les partenaires externes ;
- Participer au suivi des règlements et aux relances administratives.
Administration du personnel & paie
- Collecter et préparer les éléments variables de paie ;
- Contrôler les bulletins de salaire ;
- Assurer le suivi administratif des absences, arrêts maladie, dossiers prévoyance et mutuelle ;
- Gérer les dossiers de formation ;
- Participer à l'administration courante du personnel et au suivi des dossiers salariés.
Projets transverses & amélioration continue
- Contribuer aux projets d'évolution des outils et des processus administratifs ;
- Participer au déploiement de la facturation électronique ;
- Accompagner la mise en place d'indicateurs et de suivis de gestion ;
- Apporter un soutien sur différents sujets RH et organisationnels ;
- Participer à l'amélioration continue du fonctionnement administratif de l'entreprise
Ce poste est évolutif et pourra, à terme, vous permettre d'élargir votre périmètre d'intervention sur les volets comptables, administratifs et ressources humaines. Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou administration d'entreprise, vous disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions comptables et administratives, idéalement acquise au sein d'une PME.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul, gérer plusieurs sujets en parallèle et identifier les informations importantes à remonter.
Une appétence pour les ressources humaines et l'envie d'évoluer dans un poste polyvalent constitueront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur 30h à 35h, avec une organisation potentiellement modulable selon vos contraintes.
Date de début : 30/09/2026
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101468442
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